스펙 기재란 삭제한 ‘無스펙’ 입사지원서로 바리스타 채용
신입 바리스타 업계 상위 수준 연봉 및 해외 파견, 본사 사무직 발령 등 복리후생 제공
탐앤탐스가 이름과 연락처를 제외한 모든 스펙 기재란이 빠져있는 인성·직무 중심의 ‘無스펙’ 입사지원서로 바리스타를 채용한다.
21일 탐앤탐스에 따르면 최근 한 취업포털사이트의 설문조사 결과 기업 인사담당자의 53%가 무스펙 채용 방식을 채택하고 있다고 답변했다. 롯데그룹의 ‘스펙태클 오디션’, 넥슨 컴퍼니의 공개채용 등 내로라하는 기업에서도 스펙보다 지원자의 역량과 잠재력을 평가하는 무스펙 채용 중에 있다.
탐앤탐스 역시 무스펙 채용 트렌드에 동참하며, 1명이라도 더 청년 일자리를 창출해내기 위해 무스펙 입사지원서를 새로 만들었다. 즉 스펙이 아닌 열정만 있으면 누구나 바리스타로 입사할 수 있는 인성직무 중심의 무스펙 채용을 진행하겠다는 취지다.
현재 탐앤탐스는 취업포털사이트를 통해 바리스타를 상시 채용 중이다. 지원자는 입사지원서에 이름과 주소, 연락처, 이메일 주소 등 기본 인적 사항과 희망 근무 매장을 기재한 뒤, 본인의 열정을 보여줄 수 있는 에세이를 적으면 지원이 완료된다.
전형은 ‘서류전형면접전형최종합격바리스타 교육매장발령’ 순으로 진행된다.
탐앤탐스 바리스타는 본사 아카데미 바리스타 교육을 비롯, 동종업계 상위 수준의 연봉을 지급 받고 있다. 특히 우수사원에게는 해외 파견, 본사 운영사무직 발령 등의 특전이 주어지며 주 5일 근무, 연장야간 수당, 거주지 근거리 매장 발령 등 다양한 복리후생이 제공된다.
탐앤탐스 경규택 인사팀장은 “열정만 있으면 누구든지 지원할 수 있는 만큼 역량 있는 인재들이 많이 지원해 주길 바란다”고 전했다.
한편 탐앤탐스는 경력단절여성의 사회 복귀를 돕는 ‘반듯한 시간제 일자리 창출’을 비롯해 장애인 바리스타 채용, 바리스타 조기 인재 발탁의 산학협력 등 일자리 창출을 위한 다양한 채용 시스템을 적용 중에 있다.
