KT그룹, '1등 워크숍 성과 공유회' 개최

◆…사진제공:KT

2014년 9월 시작된 KT그룹 고유의 경영혁신 프로그램으로 소통·협업·임파워먼트라는 그룹 핵심가치를 바탕으로 회사의 당면이슈 해결 및 목표 달성, 신사업 아이디어 발굴 등을 주제로 진행된다.

직급과 부서에 관계없이 1박 2일 동안 끝장 토론 형식으로 진행되며 그룹 고유의 일하는 방식으로 자리 잡고 있다. 3회째인 이번 행사는 '4년의 혁신, 천년의 미래를 품다'를 주제로 진행했다.

그간의 여정, 혁신이 불러온 변화, 멈추지 않는 도전 순서로 진행되었으며 토크쇼, 인터뷰, 1등 워크숍 시연 등 재미있는 프로그램을 통해 직접 체험하고 느낄 수 있도록 했다.

그간의 여정 섹션에서는 지난 4년간 직원들이 모두 주인공이란 메시지 영상으로 시작, 워크숍의 성과와 향후 계획 발표에 이어 1등 워크숍을 진행해온 EFT(Empowering Facilitator, 토론진행자)들이 나서 다양한 내용울 공유했다.

혁신이 불러온 변화 섹션은 그룹에서 선정된 25개의 우수과제 중 5개의 대표과제가 발표됐으며 '해양시장의 선도적 리딩을 위한 고객 서비스 발굴' 과제가 그룹사뿐 아니라 외부 고객사들에게도 높은 관심을 받았다

마지막 멈추지 않는 도전에서는 전 과정을 요약하는 방식으로 KT의 바람직한 회의문화 조성에 대한 제안이 이뤄졌다. 이어 최우수 과제, 우수 EFT 및 우수 사무국 등에 대한 포상도 진행됐다.