◆…정수진 하나카드 사장(왼쪽에서 다섯번째)과 직원들이 지난 20일 하나카드 명동 사옥 Hanacard Digital University 입학식에서 기념 촬영을 하고 있다. 사진=하나카드 제공
HDU는 사내 우수직원들을 디지털 전문인력으로 양성하기 위한 하나카드 디지털 교육 프로그램으로 총 80명이 선발돼 4월부터 3개월간 교육이 진행된다.
각 과정별로 초급, 중급, 고급 등 수준별 교육과정을 운영한다. 고급단계까지 수료한 직원 중 우수 직원을 선발해 특화과정까지 진행한다.
정수진 하나카드 사장은 입학식에서 “디지털 인재 육성은 하나카드가 디지털 뉴 리더로 도약하기 위해 반드시 달성해야 하는 최우선 과제”라며 “사람 중심의 휴머니티에 디지털 경쟁력까지 갖춘 인재를 육성하기 위한 투자를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 강조했다.
하나카드는 지난 해 디지털 뉴 리더(Digital New Leader)라는 디지털 비전을 선포하고 올 해 초 글로벌 컨설팅사인 AT커니와 함께 디지털 경쟁력을 진단하는 등 디지털 전환을 위해 노력하고 있다.
특히 디지털 전환은 직원들의 동참과 디지털 문화 확산이 뒷받침돼야 가능하다는 판단에 따라 빅데이터 전문가와 디지털 비지니스 과정으로 구성된 HDU 프로그램을 최우선적으로 마련했다.
