JP 모건 컨퍼런스에 연구개발 등 직원 대거 파견하여 글로벌 빅파머들과 과제 협의
UCSF, UC버클리, 스탠포드 등과 글로벌 R&D 협력 네트워크 및 우수 인재 리쿠르팅
◆…미국 스텐포드대학에서 유한양행 김상철 R&D 본부장이 현지 과학자를 대상으로 글로벌 오픈이노베이션 전략을 설명하고 리쿠르팅에 나섰다. 사진=유한양행 제공
유한양행은 이번 'JP 모건 헬스케어 컨퍼러스 2020'에 R&D, 글로벌, 개발 부문을 포함 자회사 및 해외 법인 등 총 25명 규모의 직원을 파견해 다양한 분야에서 활동을 펼쳐 의미있는 성과를 거두었다고 밝혔다.
이 회사는 2018년부터 레이저티닙 등 4건, 총액 3조 5천억 규모의 기술수출을 이루었는데 이와 관계된 파트너들과 상세한 올해의 일정을 공유하고 이후의 후속적으로 이루어지는 과제들에 대해 협의했다.
특히, 현재 유한양행이 보유하고 있는 임상단계 수준의 물질과 초기 개발 물질에 대해서도 라이선스 아웃을 목적으로 한 미팅에서 글로벌 빅파마들이 깊은 관심을 보였으며 심도 깊은 논의가 이루어졌다고 밝혔다.
유한양행이 현재 보유하고 있는 파이프라인 강화를 위해 라이선스 인에 대한 파트너링도 이어졌다. 주로 항암제와 NASH 등의 분야의 도입에 관한 내용이었다.
이외에도 우수한 글로벌 R&D 인재들을 리쿠르팅 하기 위한 특별한 행사도 진행했다. 국내제약사로는 이례적으로 UCSF, UC버클리, 스탠포드 등 총 3개 대학의 KOLIS 회원과의 네트워크 강화와 더불어 3개 학교에 각각 방문하여 회사동영상, R&D소개, 이뮨온시아 소개, 질의 응답을 가져 한인 과학자들에게 유한을 알리는 시간을 가져 현지에서 많은 관심을 모은 것으로 알려졌다.
이번 컨퍼런스에 참석한 윤태진 글로벌 BD 팀장은 “이번 컨퍼런스는 유한양행의 비전인 '글로벌 유한'을 위해 지향점을 정립하는 시간이었다”며 “기존의 파이프라인 확충을 위해 한 차원 높은 오픈 이노베이션을 통해 기술, 물질 뿐만 아니라 우수 인재들을 포함하는 광의의 개념으로 확장해 글로벌 기업으로서의 도약을 이루어 내도록 할 것이다”고 포부를 밝혔다.
