◆…DGB 인사이트(Insight) 강연에서 DGB생명 김성한 대표이사가 격려사를 하고 있다. 사진=DGB생명 제공
DGB생명이 임직원들의 자발적인 참여를 통해 금융 전문가로서 역량을 강화하기 위한 자기계발 프로그램을 운영하고 있다고 26일 밝혔다.
DGB생명은 지난 25일 DGB금융센터 대강당에서 DGB 인사이트(Insight) 강연을 진행했다. 이달부터 매월 둘째, 넷째주에 진행 예정인 DGB 인사이트는 회사 안팎의 전문가를 통해 비즈니스 트렌드를 짚어보고 보험업계의 주요 이슈를 다양한 시각에서 바라보는 강연 프로그램으로 임직원들은 매월 개별 신청을 통해 참여할 수 있다.
이날 강연의 첫번째 세션에서는 금융소비자연맹 조연행 회장이 보험소비자는 반란(反亂)을 원한다는 주제로 보험소비자 보호에 필요한 임직원들의 역량과 자질은 무엇인지 보험 소비자의 관점에서 들어보는 시간을 가졌다.
두번째 세션에서는 보험연구원 김해식 박사가 보험산업 진단과 과제라는 주제를 통해 최근 보험산업이 처한 어려움을 살펴보고 이를 극복하기 위해 나아가야 할 방향을 제시했다.
DGB생명은 임직원 독서토론 모임인 북잇토크도 진행하고 있다. 북잇토크는 관리자급 이상의 직원들을 중심으로 매월 리더십, 인문학과 관련된 주제의 책을 선정해 이를 읽고 서로의 생각을 공유하는 프로그램이다.
지난 10월에는 에이미 에드먼드슨 교수의 저서 두려움 없는 조직을 선정해 모든 것이 불안정한 코로나19 시대에 어떻게 하면 조직 구성원들에게 심리적 안전감(Psychological safety)을 줄 수 있는지 논의했다.
이런 사내 자기계발 프로그램들은 코로나19 감염예방을 위해 참가자 전원 마스크 착용 및 거리두기 착석 등 방역지침을 철저히 준수하여 진행 중이다. DGB 인사이트의 경우 많은 인원이 모여 강의를 듣는 것의 위험성을 고려해 화상 회의 앱 줌(ZOOM)을 활용해 온라인으로 실시간 및 녹화 영상 시청이 가능하다.
DGB생명 관계자는 “이런 다양한 강연이나 프로그램들이 임직원들이 빠르게 변화하는 보험산업 트렌드를 선도할 역량을 기르는데 도움이 될 것이라고 기대한다”며 “앞으로도 모든 DGB생명 임직원이 더 신뢰받는 금융전문가로 계속해서 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.
