대학교 졸업 예정자부터 직무경력 3년차 미만 지원자를 선발하는 주니어 탤런트 채용 접수를 오는 27일까지 진행하고 사전 신청자 600여명을 대상으로 이프랜드를 활용한 단독 상담 기회도 부여한다.
지원자들은 메타버스 플랫폼을 통해 자신의 개성에 따라 아바타를 꾸민 뒤 채용 담당자, 실무부서 담당자에게 궁금한 점을 자유롭게 물어볼 수 있는 일대일 메타버스 채용 상담회에 참여할 수 있다.
올해 4월 개최한 발표회 형식의 메타버스 채용설명회에서 한 단계 더 나아가 지원자 각자가 궁금증을 해소하고 조언을 얻을 수 있도록 개별 상담 방식을 채택했으며 본인 상담 시간대에 최대 2명의 친구와 함께 상담을 받을 수도 있다.
올해 4, 6월에 이어 세 번째 수시채용으로 열리는 이번 주니어 탤런트 채용 과정을 통해 서비스 기획, 마케팅, 인프라, 개발 등의 인재를 채용하게 되며 기존 상·하반기로 나눠졌던 정기 신입공채와 달리 수시채용을 통해 인재를 적시에 선발할 수 있는 제도다.
면접전형에 진출한 지원자에게 공정하고 원활한 면접환경 제공을 위해 영상회의가 가능한 태블릿이 포함된 면접 키트를 사전에 제공하고 메타버스 채용설명회를 통해 오프라인 채용행사 참석이 어려운 지원자들을 배려하는 등 디지털 소통을 강화하고 있다.
취업준비생들은 채용홈페이지(careers.sktelecom.com)에서 직무 소개와 주요 업무 내용 등을 파악한 뒤 지원서를 작성할 수 있다. 이번 전형 최종 합격자들은 내년 상반기에 각 부서에 배치된다.
