고용노동부는 매년 좋은 일자리 창출, 청년 고용촉진 등에 선도적 역할을 한 개인 또는 단체를 대상으로 일자리 창출 유공 정부 포상을 수여하고 있다.
푸본현대는 일자리 창출 지원 단체 분야에서 장관 표창을 수상했으며 보험 업계에서 유일하다. 지난 2년 간 생명보험업계는 코로나19 팬데믹으로 전체 직원수가 11% 감소한 반면 푸본현대는 인재 영입을 위한 적극적인 채용으로 직원수가 2020년 대비 14.5% 증가했다.
푸본현대는 신규채용 직원 중 과반수 이상이 여성과 청년으로 이뤄졌으며 취업난으로 어려움을 겪고 있는 여성과 청년의 일자리 창출에 크게 기여했다는 평가이다.
푸본현대는 2019년부터 외국인투자기업 취업박람회에 참가해 면접컨설팅을 진행하는 등 구직자들과 활발한 소통을 이어가고 있다.
푸본현대는 선택적 근로시간 적용 인원 확대, 연장근로시간 감소 등 근로시간의 효율적 운영을 실시하고 있다. 직원들의 자발적인 ‘1:1 매칭 그랜트’ 제도 참여, 급여 끝전 기부, 사랑의 헌혈증 기부 등 사회적 책임을 다하는 ESG경영 실천에 대한 공로도 인정받았다.
푸본현대생명 관계자는 “푸본현대생명은 양질의 일자리 창출이라는 기업의 사회적 역할과 책임을 다 할 것이며 일상의 삶을 변화시키는 긍정에너지(Positive Energy)로 미래를 향해 고객과 함께 성장하는 회사가 되겠다”고 말했다.
