◆…지난 20일 서울 용산구 한국컴패션 본사에서 열린 후원금 전달식에 참석한 김준석 HDC현대EP 매니저(오른쪽)와 한국컴패션 후원개발실 최일 실장이 기념촬영을 하고 있다. 사진=HDC현대EP
워킹 챌린지는 다수의 직원들이 쉽게 참여할 수 있는 프로그램을 기획하던 중 직원들의 제안으로 시작됐다. 30일간 45만보 이상 걷는 것을 목표로 정중규 대표이사를 비롯한 경영진과 계열사 HDC폴리올, CJHDC비오솔 임직원 등 260여명이 지난 1일부터 2주간 캠페인에 참여해 4500만보를 달성했다.
프로그램을 기획한 기업문화위원회 김준석 매니저는 "당초 30일 내 목표 달성을 계획했는데 예상보다 뜨거운 직원들의 참여로 2주만에 목표치를 훌쩍 넘었다"면서 "직원들의 건강하고 즐거운 에너지가 회사에도 긍정적인 영향을 주고 있어 내년에도 지속할 계획"이라고 말했다.
워킹 챌린지 덕분에 점심시간의 풍경도 달라졌다. 식사 후 흡연장소나 사무실에서 마주치는 것이 아니라 사무실과 사업장 근처의 산책길에서 마주하고 식사를 일찍 끝내고 함께 걷는 문화가 자연스럽게 형성됐다는 게 회사측 설명이다.
정중규 대표는 "대중교통이나 차량을 이용하지 않고 걸어서 이동함으로써 탄소 배출을 줄이고 아프리카의 어린이들에게 희망을 선물하는 기부도 할 수 있어 매우 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 실천적 ESG활동을 통해 환경을 생각하고 사회적 가치를 창출하는 순환경제 확대에 기여하겠다"고 전했다.
HDC현대EP는 지난해 매출액이 전년대비 17% 증가해 처음으로 1조원을 달성했다. 2000년 HDC현대산업개발 유화사업부로부터 독립해 법인이 설립된 이래 연평균 16%의 성장률을 기록하고 있으며 ESG를 핵심 경영 방침으로 사업을 전개하고 있다. 계열회사로는 고기능성 금속 대체 소재인 PPS(Poly-Phenylene Sulfide)를 가스와 폐수 발생을 최소화해 무(無)염소의 친환경적 공법으로 생산하는 HDC폴리올과 글로벌 그린 바이오 컴파운딩 플라스틱 사업을 전개하는 CJHDC비오솔이 있다.
이번 워킹 챌린지를 통해 후원금을 전달한 컴패션은 전 세계 27개국의 가난으로 고통받는 어린이들을 결연해 자립 가능한 성인이 될 때까지 전인적(지적, 사회정서적, 신체적, 영적)으로 양육하는 국제어린이양육기구다. 한국컴패션은 가난했던 시절 한국이 전 세계로부터 받았던 사랑을 돌려주고자 2003년 설립됐으며 약 14만 명의 전 세계 어린이들이 한국 후원자들을 통해 양육 받고 있다.
