삼일회계법인, '내부회계관리제도 의견변형 분석' 보고서 발행
자산총액 1000억원 이상 기업으로 확대된 2022년, 비적정 감사의견 대폭 늘어
◆…(클립아트코리아 사진 제공)
삼일PwC 내부회계자문센터는 최근 '내부회계관리제도 의견변형 분석' 보고서를 발간하고, 내부회계관리제도에 대한 외부감사인의 감사수준의 인증제도가 시작된 지난 2019년 이후부터 작년까지 4개년간 내부회계관리제도 의견이 적정의견이 아닌 회사의 현황과 특징, 외부감사인이 지적한 내부통제 주요 미비점의 영역에 대한 분석 결과를 23일 발표했다.
보고서에 따르면, 내부회계관리제도에 대한 감사가 시행된 2019년 이후 3개년간 내부회계관리제도 감사의견이 변형된 회사수는 2019년 4개 사, 2020년 5개 사, 그리고, 2021년 4개사로 유사한 추세를 보였으나, 내부회계관리제도에 대한 감사의무가 자산총액 1000억원 이상 회사로 확대된 작년, 감사의견 변형 회사 수가 39개로 대폭 증가한 것으로 나타났다.
◆…최근 4개년 간 내부회계관리제도 의견변형 현황(사진=삼일PwC)
작년, 외부감사인이 주로 지적한 내부통제의 취약점으로는 자산횡령이나 부정한 재무보고를 예방하거나 적발하기 위한 통제의 부족이 약 41%로, 지난 2021년 비중인 35%보다 증가한 것으로 나타났다. 반면, 재무제표상 오류가 포함될 위험을 감소시키거나 발견하기 위한 통제의 부족은 약 59%로 2021년 65% 대비 감소한 것으로 드러났다.
보고서는 이런 비중의 변화가 2022년 내부회계관리제도 감사대상이 1000억원 이상으로 대폭 확대됐고, 지난 2021년 하반기를 시작으로 최근까지 경영진에 의한 부정이나 자금사고와 같이 사회적으로 이슈가 된 사건이 다수 발생한 것에 대한 반응이라고 분석했다.
한편, 각 회사의 내부회계관리제도의 효과성에 대해 대외적으로 의견을 표명하는 당사자인 외부감사인, 경영진, 그리고 감사(위원회) 간 평가결과의 차이를 비교한 결과, 외부감사인의 평가와 경영진 및 감사(위원회)의 평가결과에는 여전히 간극이 있는 것으로 나타났다.
◆…외부감사인과 경영진 내부회계관리제도 운영실태보고서 의견 일치율.(사진=삼일PwC)
표에서 보는 바와 같이, 지난 2019년부터 2021년까지는 외부감사인과 경영진의 의견 일치율이 약 10% 이내였으나, 작년 그 일치율이 18%로 상승했다.
보고서는 이처럼 외부감사인의 내부회계관리제도에 대한 의견과 경영진 및 내부감시기구의 의견이 일치하는 비중이 증가하는 추세에 대해, 내부회계관리제도 강화에 따른 경영진과 내부감시기구의 법적 책임의 증가와 맞물려 내부회계관리제도 자체에 대한 전반적인 이해도가 깊어지고 있는 결과라는 의견을 제시했다.
보고서는 이처럼 외부감사인의 내부회계관리제도에 대한 의견과 경영진 및 내부감시기구의 의견이 일치하는 비중이 증가하는 추세에 대해, 내부회계관리제도 강화에 따른 경영진과 내부감시기구의 법적 책임의 증가와 맞물려 내부회계관리제도 자체에 대한 전반적인 이해도가 깊어지고 있는 결과라는 의견을 제시했다.
임성재 삼일PwC 내부회계자문센터장은 "2022년은 별도 자산총액 1000억원 이상 상장회사에 대해 내부회계관리제도 감사가 도입된 첫 해로서, 대다수의 상장회사가 내부회계관리제도 외부감사에 대한 경험을 겪은 한 해였다"고 언급했다.
또 "경영진과 감사(위원회)는 내부회계관리제도 자체에 대한 이해도가 증가했고, 내부회계관리제도의 효과성을 높이기 위해 여러 이해당사자들 사이 소통의 중요성을 알 수 있었다"는 소회를 밝혔다.
이어, "앞으로 내부회계관리제도가 기업이 제공하는 재무보고의 신뢰성을 보증하는 수단이면서 동시에 기업 재무 및 경영 리스크를 관리하는 도구로서 그 역할이 확대될 것이다. 이에 따라 기업의 지속가능경영을 돕는 수단으로 내부회계관리제도를 바라보는 인식의 변화가 있길 기대한다"고 덧붙였다.
