°ø°ø¡¤¹Î°ü Çù¾÷À¸·Î Áß°ß±â¾÷ ¼öÃâ±ÝÀ¶ Áö¿ø ¼¼¹Ì³ª, ¸ÂÃãÇü ÄÁ¼³Æà ½Ç½Ã
Áß°ß±â¾÷ ±ÝÀ¶Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥ ¡®Rising Leaders 300¡¯ ÈļÓÁ¶Ä¡·Î ±â¾÷°æÀï·Â °È Áö¿ø
ÀÌ ³¯ ¼¼¹Ì³ª¿¡´Â Áß°ß±â¾÷ 50°³ »ç 60¿© ¸íÀÇ ÀÚ±Ý, À繫 ´ã´ç ½Ç¹«ÁøÀÌ Âü¼®, ¿ì¸®ÀºÇà °¢ ºÎ¼ Àü¹®°¡·ÎºÎÅÍ ¿Üȯ ¹× ÅõÀÚ½ÃÀå µ¿Çâ, °ø±Þ¸Á °ü¸®, ¼öÃâÀÔ±ÝÀ¶ Áö¿ø µî Áß°ß±â¾÷ÀÇ ÀÚ±ÝÁ¶´Þ°ú ¼öÃâ°æÀï·Â °È¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ¼öÃâ±ÝÀ¶ ¾Ö·Î»çÇ× Áö¿øÀ» À§ÇØ ¹Î°ü ÇÕµ¿ Áö¿øÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ½Ç½ÃµÆ´Ù.
ƯÈ÷ ¼¼¹Ì³ª ÁøÇà°ú ÇÔ²² ¿ì¸®ÀºÇà ±â¾÷°í°´ºÎ, ¿Üȯ»ç¾÷ºÎ µî Á÷¿øµéÀÌ Á÷Á¢ ÄÁ¼³Æà µ¥½ºÅ©¸¦ ¿î¿µ, ±â¾÷±ÝÀ¶·¼öÃâÀÔ±ÝÀ¶·¼¼¹« »ó´ã µî ±â¾÷°æÀï·Â °È¸¦ À§ÇÑ 1:1 ¸ÂÃãÇü ÄÁ¼³ÆÃÀ» Á¦°øÇØ Âü¼®ÀÚµé·ÎºÎÅÍ Å« È£ÀÀÀ» ¹Þ¾Ò´Ù.
¼¼¹Ì³ª¿¡ Âü¼®ÇÑ Çѱ¹Áß°ß±â¾÷¿¬ÇÕȸ ÀÌÈ£ÁØ »ó±ÙºÎȸÀåÀº "À̹ø ¼¼¹Ì³ª°¡ ÷´Ü»ê¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÁÖ¿ä±¹ÀÇ »ê¾÷Á¤Ã¥ º¯È, °ø±Þ¸Á ºÒ¾È µî ¹«¿ª±¸Á¶ º¯È·Î ¼öÃâ¿¡ ¸¹Àº ¾î·Á¿òÀ» °Þ´Â Áß°ß±â¾÷¿¡ ´Üºñ°¡ µÉ °Í"À̶ó¸ç "Á߰߷õµ ±¹°¡°æÁ¦ÀÇ È¹±âÀûÀÎ Àçµµ¾àÀ» À§ÇØ Áß°ß±â¾÷À» µÞ¹ÞħÇÏ´Â µçµçÇÑ Áö¿ø±º ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°Ú´Ù"¶ó°í ¸»Çß´Ù.
¿ì¸®ÀºÇà °½Å±¹ ±â¾÷ÅõÀÚ±ÝÀ¶ºÎ¹®ÀåÀº "°Ýº¯ÇÏ´Â ±ÝÀ¶È¯°æ ´ëÀÀ°ú ±â¾÷ÀÇ ±Û·Î¹ú °æÀï·Â °È¸¦ À§ÇØ Á¾ÇÕÀûÀÎ ±ÝÀ¶Áö¿øÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù"¶ó¸ç "¿ì¸®ÀºÇàÀº ±â¾÷±ÝÀ¶ÀÇ Total Solution Provider·Î¼ ±â¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ±ÝÀ¶¼ºñ½º Àû½Ã Á¦°øÀ» À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°Ú´Ù"¶ó°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí ¿ì¸®ÀºÇàÀº ÃÖ±Ù »ê¾÷Åë»óÀÚ¿øºÎ¿Í ÇÔ²² ½ÃÁßÀºÇà ´Üµ¶À¸·Î ¿ì·®·¼±µµ Áß°ß±â¾÷ ¹ß±¼°ú Áö¿øÀ» À§ÇÑ 'Rising Leaders 300' »ç¾÷À» ÃßÁø, 4´ë ºÎ¹®(¼öÃâ,±â¼ú,ESG,µðÁöÅÐ)¿¡ 5³â°£ 4Á¶¿øÀÇ ¿©½Å°ú ±ÝÀ¶ºñ¿ëÀ» Áö¿øÇÏ´Â µî Áß°ß±â¾÷ Áö¿ø¿¡ Àû±ØÀûÀ¸·Î ÀÓÇÏ°í ÀÖ´Ù.