◆…사진제공:삼성전자
삼성 명장과 한 해 우수 성과자에 수여되는 애뉴얼 어워즈(Annual Awards) 수상자 가족들도 함께한 자리에서 한 부회장과 경 사장은 공동 신년사에서 초격차 기술에 기반한 본원적 경쟁력 강화, AI/Eco/라이프스타일 이노베이션 등 미래 변화 대응력 확보, 강건한 기업문화 구축을 당부했다.
우선 한 부회장은 삼성전자를 이끌어 온 핵심 가치인 초격차 기술 등 본원적 경쟁력 강화를 최우선으로 추진하자며 지난 50년간 반도체 기술을 선도해 온 DS 부문은 경쟁사와의 격차 확대를 넘어 업계 내 독보적 경쟁력을 갖출 것을 주문했다.
DX 부문은 체감 성능, 감성 품질 등 품질 경쟁력을 가장 우선으로 고려하고 고객 관점에서 사용성에 대해 근본적으로 고민하고 탐구해 차별화 솔루션을 제공하는 동시에 AI, Eco, 라이프스타일 혁신 등 미래 변화 대응력을 요구했다.
AI 혁신과 관련 생성형 AI를 적용해 단말기 사용 경험을 혁신하는 것은 물론 업무에도 적극적으로 활용해 일하는 방식을 획기적으로 변화시킬 것도 주문했다.
이어 Eco 혁신이 차세대 단말기의 새로운 표준이 되고 있다며 과거의 수동적인 친환경 대응에서 벗어나 근본적인 발상의 전환을 통해 미래 친환경 제품을 적극적으로 발굴하자고 말했다.
더불어 강건한 기업문화 구축을 당부하면서 자율적이고 능동적인 조직문화 정착을 위해 리더들은 조직 내 정확한 소통과 격의 없는 건설적 토론을 통해 구성원들이 권한과 책임을 갖고 일할 수 있도록 배려해 달라고 덧붙였다.
끝으로 한 부회장은 ""회사의 발전과 더 나은 미래를 위한 여정에 필요한 첫 번째 약속은 준법 실천과 준법 문화 정착이라는 점을 잊지 말아달라"며 마무리했다.
