한국수출입은행이 본부장 중심의 책임경영 체제로 재편하는 동시에 정기인사를 단행했다고 31일 밝혔다. 특히 경영과 예산, 인사 등 기존에 은행장이 가지고 있는 권한을 본부장에게 대폭 위임하기로 했다.
이덕훈 수출입은행장은 "이번 인사는 정책금융기관으로서의 정체성 강화와 민간부문의 효율성을 접목하고자 노력한 것"이라며 "본부별 권한이 늘어난 만큼 책임경영 체제도 정책돼 내년 경영성과가 크게 향상될 것으로 기대한다"고 말했다.
아울러 수출입은행은 내부통제 강화와 여신제도 개선 등을 골자로 한 '종합 쇄신방안'도 내놨다.
기관 내부통제를 위해 ▲원스트라이크아웃제 등 법규 위반 시 무관용 원칙 ▲내·외부 부패신고 시스템 강화 ▲내부통제 특별점검 및 교육 강화 ▲준법감시 및 검사인력 증원 등의 방안을 마련했다.
여신제도 개선 방안으로는 ▲현장 점검 및 수출이행능력 검증 강화 ▲히든챔피언 선정 및 인증절차 강화 ▲여신감리 및 신용평가 조직 강화 등을 도입하기로 했다.
한편 수출입은행은 정부의 정책금융기관 재편 방안에 따른 정책금융공사의 대외 자산 이관으로, 새로 채용된 정책금융공사 인력에 대해서도 인사를 실시했다.
다음은 부서장급 승진 및 전보 인사 명단이다
◇승진
▲미래경영실장 이상호 ▲서비스산업금융부장 황기연 ▲해양기업금융실장 김형준 ▲경협지원실장 배상욱 ▲청주지점장 유연갑 ▲구미출장소장 서석형
◇전보
▲전략사업부장 김영기 ▲재무관리부장 이동환 ▲정책금융지원센터장 손영환 ▲전대금융실장 원병철 ▲무역금융실장 박동완 ▲중남미아프리카부장 김태수 ▲남북교류협력실장 이성준 ▲여신감리실장 이태균 ▲시스템개발실장 홍기철 ▲개발금융도입준비반장 이태용 ▲감사실장 천헌철 ▲울산지점장 장익환 ▲인천지점장 임채환 ▲여수출장소장 서동욱 ▲원주출장소장 전정범 ▲성동조선해영경영관리단장 조재삼
