◆…지난 8일 'DT 하나카드 아카데미에서 하나카드 직원들이 강의를 듣고 있다. 사진=하나카드 제공
이번 교육은 'DT Hanacard' 전략의 일환으로 진행됐다. 'DT Hanacard'는 하나카드가 4차 산업혁명에 대응하기 위해 ▲카드사업 전 프로세스 영역에서의 디지털화 ▲손님 맞춤형 결제 플랫폼 구성 ▲디지털 제휴연계 등 단계별 디지털화를 위해 추진하고 있는 전략이다.
이번 교육에서는 한국폴리텍대학 융합기술교육원 데이터 융합SW과와 연계해 ▲데이터 추출 실습 ▲빅데이터 시각화 실습 ▲로봇 트레이서(오조봇)를 통한 소프트웨어 코딩연습 ▲앱 인벤터를 활용한 모바일 앱 구현 등 다양한 실습 프로그램으로 구성됐다.
교육에 참여한 한 하나카드 관리자는 “이해하기 어려운 프로그래밍 언어를 로봇을 활용하니 더 쉽고 재미있게 배울 수 있었다”며 “로봇과 소통하기 위한 프로그래밍 언어를 배우는 과정에서 컴퓨팅적 사고 능력을 기를 수 있었다”고 말했다. 또 “이는 일상 업무에서도 주어진 문제를 효과적으로 해결하는데 도움이 될 것 같다” 고 덧붙였다.
한편, 하나카드는 이를 위해 올해 상반기부터 전 임직원 대상으로 사내 교육, 외부 전문가 초빙 세미나 등을 통해 디지털 교육을 시행했다. 또 임직원들이 자발적으로 사내 학습 동호회(Cop)를 결성하고 정기적인 모임을 통해 4차 산업혁명 관련 과제를 연구하고 발표하는 활동을 이어오고 있다.
