KB±ÝÀ¶±×·ìÀº 2021 ºí·ë¹ö±× ¾ç¼ºÆòµî Áö¼ö(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI) ±â¾÷À¸·Î 3³â ¿¬¼Ó ¼±Á¤µÇ¸ç ¾ç¼ºÆòµî ÁõÁø¿¡ ±â¿©ÇÑ ³ë·Â°ú ¼º°ú¸¦ ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î ÀÎÁ¤ ¹Þ¾Ò´Ù°í 28ÀÏ ¹àÇû´Ù.
GEI´Â ±â¾÷µéÀÇ ESG(ȯ°æ¡¤»çȸ¡¤Áö¹è±¸Á¶)°æ¿µ ÇöȲ¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸¸¦ ÅõÀÚÀڵ鿡°Ô ¾Ë·ÁÁÖ±â À§ÇØ ºí·ë¹ö±×¿¡¼ ¹ßÇ¥ÇÏ°í ÀÖ´Â Áö¼ö·Î½á ½Ã°¡ÃÑ¾× 10¾ï ´Þ·¯ ÀÌ»óÀÎ ¹Ì±¹ Áõ±Ç°Å·¡¼Ò »óÀå±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î Á¶»çÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿©¼º ¸®´õ½Ê ¹× ÀÎÀçÀ°¼º, µ¿ÀÏ ÀÓ±Ý ¹× ¼ºº° ÀÓ±Ý µ¿µî¼º, Æ÷¿ëÀû ¹®È, ¼ºÈñ·Õ Á¤Ã¥, ¿©¼º Ä£ÈÀû ºê·£µåÀÇ ÃÑ 5°³ ºÎ¹®¿¡¼ÀÇ ¾ç¼ºÆòµî Á¤Ã¥°ú ³ë·ÂÀ» Æò°¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿ÃÇØ 2021 ºí·ë¹ö±× ¾ç¼ºÆòµî Áö¼ö¿¡´Â 44°³±¹ 380°³ ±â¾÷ÀÌ ¼±Á¤µÇ¾úÀ¸¸ç KB±ÝÀ¶±×·ìÀ» Æ÷ÇÔÇØ °ñµå¸¸»è½º, S&P, ¹ðÅ©¿Àºê¾Æ¸Þ¸®Ä« µî ¼±Áø ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀÌ ´Ù¼ö Æ÷ÇԵƴÙ.
±¹³» ±ÝÀ¶ÁöÁÖ»ç ÃÖÃÊ·Î ÀÌ»çȸ¿¡ 2¸íÀÇ ¿©¼º »ç¿ÜÀ̻縦 º¸À¯ÇÏ°í ÀÖ´Â KB±ÝÀ¶ÁöÁÖ´Â ESGÀ§¿øȸ¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¾ç¼ºÆòµîÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ±×·ì Â÷¿øÀÇ ESG °æ¿µ ½ÇõÀ» ¼Óµµ°¨ ÀÖ°Ô ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿©¼º¿ª·®°È¿øÄ¢(WEPs)ÀÇ °ø½ÄÀûÀÎ ÁöÁö±â°üÀ¸·Î¼ ¿©¼º ÀÎÀç À°¼ºÀ» À§ÇÑ ¸ÂÃã±³À° ¹× ¿©¼º ÀÎÀç Áß¿ëÀ» ÅëÇÑ ¾ç¼ºÆòµî ¹®È È®»ê µîÀ» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î È®´ëÇØ ³ª°¡°í ÀÖ´Ù.
±×·ì ¿©¼º ¸®´õ½Ê °È ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ WE(Womans Empowerment) STAR ¸àÅ丵, KB ¼ÕÇغ¸ÇèÀÇ KB»ç³»´ëÇÐ µå¸²Ä·ÆÛ½º, KBÁõ±ÇÀÇ Value-up °úÁ¤ µî ¿©¼º ÀÎÀç¿¡ Æ¯ÈµÈ ±³À°°úÁ¤À» ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿©¼º ÀÓ¿ø È®´ë ¹× KB±¹¹ÎÀºÇàÀ» Áß½ÉÀ¸·Î º»ºÎ ¿©¼º Àη ºñÀ² 20%(ºÎ¼Àå), 30%(ÆÀÀå), 40%(ÆÀ¿ø) ¿øÄ¢ ¼ö¸³ µîÀÇ ½ÇÁúÀûÀÎ ³ë·ÂÀ» ÀÌÇàÇØ ³ª°¡°í ÀÖ´Ù.
KB±ÝÀ¶ °ü°èÀÚ´Â ¡°ºí·ë¹ö±× ¾ç¼ºÆòµî Áö¼ö 3³â ¿¬¼Ó ÆíÀÔÀº KB±ÝÀ¶±×·ìÀÇ Àû±ØÀûÀÎ ESG °æ¿µ ³ë·ÂÀ» ÀÎÁ¤¹ÞÀº °á°ú¡±¶ó¸ç ¡°ESG °æ¿µ ¼±µµ ±ÝÀ¶±×·ìÀ¸·Î¼ ´Ù¾ç¼º°ú Æ÷¿ë¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ ¾ç¼ºÆòµî ¹®È°¡ È®°íÇÏ°Ô »Ñ¸®³»¸± ¼ö ÀÖµµ·Ï ´ÙÇÏ°Ú´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
KB±ÝÀ¶Àº ´Ù¿ìÁ¸½º Áö¼Ó°¡´É°æ¿µÁö¼ö(DJSI) 5³â ¿¬¼Ó World Áö¼ö ÆíÀÔ, CDP(ź¼ÒÁ¤º¸°ø°³ÇÁ·ÎÁ§Æ®) ±ÝÀ¶ºÎ¹® ¼½ÅÍ ¾Æ³Ê½º 3³â ¿¬¼Ó ¼ö»ó, 2020 Çѱ¹±â¾÷Áö¹è±¸Á¶¿ø ESG ÃÖ¿ì¼ö±â¾÷ ¼±Á¤ µî È°¹ßÇÑ ESG °æ¿µ ¼º°ú¸¦ ±¹³»¿Ü¿¡¼ ³Î¸® ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Ù.