올해로 5회째를 맞은 이번 박람회엔 △은행 11개 △금융투자 7개 △보험 11개 △여신전문금융사 7개 △금융공기업 13개 △금융협회 6개 등 총 55개 금융회사 및 기관이 참여한다.
박람회는 현직자 토크콘서트, 채용설명회 등으로 진행된다. 채용설명회는 각 기업 인사담당자가 채용 전형, 인재상, 취업준비생이 자주 묻는 질문 등에 대해 소개한다. 41개 금융회사가 업권별로 온라인 설명회를 진행하며, 박람회 홈페이지를 통해 시청할 수 있다.
현직자 토크콘서트는 6개 금융권 협회 및 6개 은행 현직자가 본인의 취업 전략과 회사 특징·업무 등에 대해 소개한다. 43개 금융기관은 상당을 신청한 1054명을 대상으로 비대면 라이브 채용 상담을 진행한다.
기업·농협·신한·우리·하나·국민은행 등 6개사는 1대1 비대면 면접을 실시한다. 우수 면접자(30% 수준)에 대해서는 향후 공채시 1차 서류전형 면제 혜택이 부여된다. 이밖에 금융권 상시 채용정보 플랫폼을 통해 금융권 채용 일정 및 인공지능(AI) 원스톱(One-Stop) 취업지원 서비스를 제공한다.
고승범 금융위원장은 축사를 통해 “잠재성장률 지속 하락, 경력직 선호 확대 등으로 청년층 구직의 어려움이 가중되고 있다”며 “금융권에서는 신규인력 채용에 각별히 관심을 가져달라”고 당부했다.
김광수 은행연합회장은 개회사에서 “금융권은 변화된 금융환경에 맞는 신규 일자리의 발굴과 함께, 신성장·혁신기업 등에 대한 금융지원을 통해 실물경제 일자리 창출을 위한 노력을 계속해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
