◆…새오름터에서 열린 ‘DGB생명 임직원 기부 도서 기증식’에서 DGB생명 미라클런치 김도균 회장, 새오름터 최유진 원장, DGB생명 김성한 대표이사(왼쪽부터 차례로)가 기념촬영을 하고 있다. 사진=DGB생명 제공
새오름터는 정신질환으로 어려움을 겪는 환우나 정신과 장애인들의 안정적인 재활과 지역사회 적응을 돕는 지역사회전환시설이다. 지난 10일 새오름터에서 진행된 기증식에는 DGB생명 김성한 대표가 직접 참여해 임직원들의 기부로 모인 100여권의 도서를 기증했다.
DGB생명은 사내 독서토론 동호회 미라클런치 및 북잇토크(Book-Eat-Talk) 등과 연계해 앞으로 지속적으로 도서기부를 진행할 예정이다.
북잇토크는 관리자급 이상의 직원들을 중심으로 매월 리더십, 인문학과 관련된 주제의 책을 선정해 이를 읽고 서로의 생각을 공유하는 프로그램이다.
북잇토크에 사용된 도서는 사내도서관에 기증되어 임직원들에게 대여 서비스로 제공되고, 향후 소외계층 케어를 위한 외부 기관에 특성에 맞는 도서를 선정해 기부한다는 계획이다.
DGB생명은 김성한 대표 취임 이후 학습하는 조직, 공부하는 직원을 모토로 사내 문화를 정착하기 위해 노력해왔다. 실제로 외부전문가 초빙 강연인 DGB 인사이트(Insight), 북콘서트 등을 정기 운영하며 임직원들의 인문학적 소양과 금융 전문성을 제고하는데 지원을 아끼지 않았다.
도서 기부뿐만 아니라 각 층별 사내도서관을 만드는 등 독서 저변을 지속 확대하고 있다. 조직내 자율적인 기부 문화도 정착되어 사내도서관이 생긴 올해 8월부터 3개월간 모인 도서는 700여권에 달한다.
DGB생명 관계자는 “도서기부 활동은 DGB금융그룹 전 임직원이 업무 아이디어를 제안하는 그룹 공동 프로젝트인 ERRC(Eliminate Reduce Raise Create) 캠페인에서 채택된 우수 제안 중 하나”라며 “DGB생명 직원들이 애정을 담아 모은 책들이 정신질환 환우들에게 마음의 안정을 주고 재활에도 보탬이 되었으면 하는 바람”이라고 말했다.
