◆…사진=가비아
가비아가 오는 2월 2일까지 2022년 상반기 경력직 직원을 모집한다고 7일 밝혔다.
모집 분야는 ▲사업상〮품 기획 ▲서비스 기획 ▲공공영업 ▲백엔드 개발 ▲정보보호 ▲CERT(취약점 진단/침해분석/모의해킹) ▲보안관제/침해대응 등 7개 부문이다.
공통 지원 자격은 4년제 정규 대학교 졸업자, (남성 한정)병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자 등이다. 세부 지원 자격은 가비아 채용 홈페이지에서 확인 가능하다. 장애인 등 취업보호대상자는 채용 평가 시 가산점을 받을 수 있다.
채용 절차는 서류전형, 인적성검사, 실무진 면접, 임원 면접 순서로 진행된다. 다만 '백엔드 개발' 직무 지원자는 실무진 면접 전 온라인 코딩 테스트에 응해야 한다. 서류 발표는 2월 10일이며, 최종 합격자는 4월 중 입사할 예정이다.
지난해 이직한 원상연 가비아 정보보호서비스팀 매니저는 "경력직에게도 회사에 적응할 수 있는 시간과 여유를 주는 문화가 장점"이라며 "입사하자마자 바로 현업에 투입되기보다는 가비아의 문화와 업무를 차근차근 익히도록 배려를 받아 만족스럽다"고 전했다.
김용 가비아 인프라사업팀 대리는 "실무자 개개인의 의견을 존중하는 기업 문화가 인상적"이라며 "개인의 의지만 있으면 본인 업무를 주도적으로 끌고 갈 수 있다"고 말했다.
가비아는 지난해 국내 그룹웨어 시장 점유율 1위를 차지한 것으로 전해지며 클라우드, 보안, 그룹웨어 등 통합 IT 인프라 서비스를 국내 기업에게 제공하고 있다.
