ESG 혁신성장 특별좌담회… "비용이 아닌 기회"

대한상의와 인수위가 ESG를 '비용이 아닌 기회'로 봐야 한다는 데 뜻을 모았다.

29일 대한상공회의소 상의회관에서 안철수 대통령직 인수위원회 위원장을 만나 'ESG 혁신성장 특별좌담회'를 개최했다. 이번 좌담회는 경제계가 새 정부의 ESG 정책방향을 듣고 이에 대한 인수위와 경제계간 의견을 청취하고 상호 소통하기 위해 마련됐다.

이 자리에는 최태원 대한상의 회장을 비롯한 이인용 삼성전자 사장, 공영운 현대자동차 사장, 이형희 SK SV위원장, 조현일 한화 사장, 김홍기 CJ 대표이사 등 10대 기업 대표, 이재근 KB국민은행장, 진옥동 신한은행장 등 금융권 대표들이 참석했다.

특히 이 자리에는 조민희 알리콘 대표, 김현지 잇마플 대표, 배익현 Q-ESG 대표 등 소셜벤처 대표들이 참석해 눈길을 끌었다.

소셜벤처들을 초청한 이유에 대해 대한상의 측은 "환경적 요구, 사회적 요구 등 이른바 ESG를 사업기회로 삼은 기업들"이라며 "이들에게서 경제성장의 해법을 엿볼 수 있다는 것이 오늘 좌담회의 목적"이라고 설명했다.

이날 민관의 대표들은 ESG 관련 인수위 추진과제를 제시하면서 이를 해결하기 위한 민관합동 컨트롤타워를 만드는 데 뜻을 모았다. 과거엔 '사업보국'이 기업의 중요한 역할이었지만 최근 사회문제 해결, 기후위기 대응, 투명경영이 더 중요한 과제인 만큼 시대변화에 맞춰 기업도 변화해야 할 시점이란 것.

참석자들은 인수위에 "기업자들에게 규제가 되지 않도록 제도적 지원이 새 정부 ESG 정책에 반영하길 바란다"고 당부했고, 경제계도 탄소중립이나 혁신기술 개발 등을 통해 사회의 사각을 메우는 데 노력하겠다고 협의했다.

이날 ESG 현황에 대해 발표에 나선 나석권 사회적가치연구원장은 "ESG는 주주자본주의에서 이해관계자 자본주의로 변화하는 대전환기의 게임체인저(game changer)가 되고 있다"며 ESG를 기회로 활용하기 위한 방안으로 ▲비즈니스모델의 변화 ▲민관협력 ▲성과기반 인센티브 3가지를 제안했다.

나 원장은 "특히 일정기준만 넘으면 획일적으로 지원금을 주는 방식보단 측정과 평가를 통해 성과가 좋은 기업에 더 많은 인센티브를 줌으로써 자발적·혁신적 ESG 행동변화를 끌어낼 필요가 있다"고 강조했다.

주요 회원기업 대표들은 자유토론을 통해 ▲ESG 경영 확산 위한 세정지원 확대 ▲글로벌 ESG공시기준 국내 적용시 기업의견 반영 ▲중소 협력사 ESG 경영지원 확대 △민관합동 상시 소통 채널 구축 등을 인수위에 건의했다.