"조선·섬유·자동차 업종 일자리 유지"
전년대비 반도체 3.3%, 철강 2.0% 일자리 증가
◆…서울 강남구 코엑스에서 열린 2022 중견기업 일자리 박람회에서 구직자들이 채용 및 상담예약 게시판을 보고 있다. 사진:연합뉴스
올해 하반기에는 기계·전자·철강·반도체 분야의 일자리가 늘어나는 반면 금융시장 불확실성이 높아진 금융·보험업 일자리는 감소할 것이라는 전망이 나왔다.
한국고용정보원과 한국산업기술진흥원은 28일 고용보험의 피보험자 자료, 직종별 사업체 노동력 조사, 경제활동인구조사를 분석해 산출한 '2022년 하반기 주요 업종 일자리 전망'을 발표했다. 국내 주력 업종인 기계, 조선, 전자, 섬유, 철강, 반도체, 자동차, 디스플레이 등 8개 제조 업종과 건설업, 금융·보험업 등 총 10개 업종의 일자리가 해당됐다.
업종별로 살펴보면 기계 업종의 올해 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 5만8000여명, 채용인원은 3만9000여명으로 미충원 일자리수는 1만9000여개이다. 러시아·우크라이나 전쟁과 코로나19 변이 바이러스 확산 등의 리스크가 있지만, 미국·유럽의 인프라 구축이 활발하고, 아세안 지역 제조업이 활성화되면서 기계 수출이 증가할 것으로 예측됐다.
국내 제조업의 설비투자 확대로 내수 역시 증가할 것으로 기대했다. 다만 반도체 수급 불안과 원자재가 상승과 같은 하방리스크가 있어 내수 증가 폭은 제한적일 전망이다. 이에 따라 올 하반기 고용 규모는 지난해 같은 기간 대비 1.9%(1만5000명) 증가할 것으로 예상된다.
금융보험 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 2만7800여명, 채용인원은 2만3200여명으로 미충원 일자리수는 4600여개이다. 금융보험은 수익성 개선에도 대내외 금융시장 환경의 불확실성 확대 등으로 고용이 감소할 것으로 전망됐다.
금리 상승은 보험 산업의 수익성 개선에 긍정적인 영향을 미치겠지만, 주가 하락과 자동차보험·실손보험 손해율 상승은 단기적으로 수익에 부정적인 영향을 미칠 것이라고 전망했다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 3.0%(2만4000명) 감소할 것으로 예상된다.
다만 스마트폰 시장은 러시아·우크라이나 전쟁과 중국 주요 도시 봉쇄 여파로 부진이 예상된다. 하반기 고용은 1.7%(1만2000명) 늘어날 것으로 예측된다.
철강 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 8000여명, 채용인원은 5000여명으로 미충원 일자리수는 3000여개이다. 전 세계 경기 둔화에도 국내 철강 업종은 중국의 조강 생산 감축과 유럽의 철강 공급 부족 등의 영향으로 지난해 하반기 수준의 호실적을 유지할 것으로 전망됐다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 2.0%(2000명) 증가할 것으로 내다봤다.
반도체의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 1만900여명, 채용인원은 8400여명으로 미충원 일자리수는 2500여개이다. 수출 증가세가 지속되고 설비 투자가 늘면서 고용이 증가할 것으로 예상됐다.반도체 공급 부족이 계속되면서 설비에 대한 투자가 이어지기 때문이다. 전년보다 3.3%(5000명) 일자리가 늘어날 것으로 보인다.
조선 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 4000여명, 채용인원은 3000여명으로 미충원 일자리수는 1000여개이다. 조선은 작년 대비 전 세계 선박 발주량 축소에도 액화천연가스(LNG) 운반선, 친환경 선박 수요 증가 등으로 고용이 유지될 것으로 분석됐다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 0.7%(1000명) 줄어들 것으로 예상된다.
자동차의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 1만500여명, 채용인원은 9800여명으로 미충원 일자리수는 4800여개이다. 경기 위축에 따른 소비심리 저하 우려에도 친환경 자동차 수요와 그동안 발생한 이연(시일을 차례로 미룸) 물량 등으로 고용이 유지될 것으로 전망이다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 0.1%(1000명) 증가할 것으로 보인다.
디스플레이의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 7100여명, 채용인원은 5300여명으로 미충원 일자리수는 1800여개이다.LCD 부문은 국내 생산 축소 및 가격 하락 등으로 수출 감소가 예상되나, OLED에서 수출이 16.1% 증가할 것으로 보여 전망이 나쁘지 않다. 일자리는 보합권(1000명·0.6%)에서 형성될 것으로 예상된다.
섬유 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 9000여명, 채용인원은 7000여명으로 미충원 일자리수는 2000여개이다. 전 세계 섬유 경기가 회복하고, 보복소비 등으로 교역 회복과 내수 개선이 이어지고 있지만, 코로나 재확산,물가상승 등으로 증가세는 둔화할 것으로 보인다. 이에 따라 하반기 고용규모는 전년 동기 대비 0.7%(1000명) 감소하며 보합세를 보일 것으로 전망된다.
건설의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 14만8000여명, 채용인원은 14만여명으로 미충원 일자리수는 8000여개이다. 자재 비용과 금융비용 상승 등이 겹치면서 건설 수주가 감소할 것으로 예상되지만, 건축 투자가 증가하면서 하반기에는 1.4%(3만명)의 고용증가세를 보일 것으로 예측됐다.
고용정보원은 "각 업종별 관련 지표 변화를 고려한 다양한 거시시계열 모형을 이용해 분석을 실시하고 이를 종합분석해 전망결과를 제시했다"면서 "다만 예상되지 않은 대외 충격 또는 알려지지 않은 기업의 인위적인 구조조정 등 예측이 어려운 급작스러운 변화는 반영하지 못했다"고 설명했다.
한국고용정보원과 한국산업기술진흥원은 28일 고용보험의 피보험자 자료, 직종별 사업체 노동력 조사, 경제활동인구조사를 분석해 산출한 '2022년 하반기 주요 업종 일자리 전망'을 발표했다. 국내 주력 업종인 기계, 조선, 전자, 섬유, 철강, 반도체, 자동차, 디스플레이 등 8개 제조 업종과 건설업, 금융·보험업 등 총 10개 업종의 일자리가 해당됐다.
업종별로 살펴보면 기계 업종의 올해 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 5만8000여명, 채용인원은 3만9000여명으로 미충원 일자리수는 1만9000여개이다. 러시아·우크라이나 전쟁과 코로나19 변이 바이러스 확산 등의 리스크가 있지만, 미국·유럽의 인프라 구축이 활발하고, 아세안 지역 제조업이 활성화되면서 기계 수출이 증가할 것으로 예측됐다.
국내 제조업의 설비투자 확대로 내수 역시 증가할 것으로 기대했다. 다만 반도체 수급 불안과 원자재가 상승과 같은 하방리스크가 있어 내수 증가 폭은 제한적일 전망이다. 이에 따라 올 하반기 고용 규모는 지난해 같은 기간 대비 1.9%(1만5000명) 증가할 것으로 예상된다.
금융보험 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 2만7800여명, 채용인원은 2만3200여명으로 미충원 일자리수는 4600여개이다. 금융보험은 수익성 개선에도 대내외 금융시장 환경의 불확실성 확대 등으로 고용이 감소할 것으로 전망됐다.
금리 상승은 보험 산업의 수익성 개선에 긍정적인 영향을 미치겠지만, 주가 하락과 자동차보험·실손보험 손해율 상승은 단기적으로 수익에 부정적인 영향을 미칠 것이라고 전망했다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 3.0%(2만4000명) 감소할 것으로 예상된다.
◆…표:한국고용정보원 제공
전자업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 3만1000여명, 채용인원은 2만3000여명으로 미충원 일자리수는 8000여개이다. 전 세계 경기 둔화 우려, 대외 여건 불확실성 심화에도 수출 단가 상승, 디지털 전환 가속화 등의 영향으로 고용이 늘어날 것으로 전망됐다. PC 시장 역시 전년 대비 수요 감소가 예상되지만 코로나19 확산 이전과 비교할 때 높은 출하량을 지속할 것으로 보인다.
다만 스마트폰 시장은 러시아·우크라이나 전쟁과 중국 주요 도시 봉쇄 여파로 부진이 예상된다. 하반기 고용은 1.7%(1만2000명) 늘어날 것으로 예측된다.
철강 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 8000여명, 채용인원은 5000여명으로 미충원 일자리수는 3000여개이다. 전 세계 경기 둔화에도 국내 철강 업종은 중국의 조강 생산 감축과 유럽의 철강 공급 부족 등의 영향으로 지난해 하반기 수준의 호실적을 유지할 것으로 전망됐다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 2.0%(2000명) 증가할 것으로 내다봤다.
반도체의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 1만900여명, 채용인원은 8400여명으로 미충원 일자리수는 2500여개이다. 수출 증가세가 지속되고 설비 투자가 늘면서 고용이 증가할 것으로 예상됐다.반도체 공급 부족이 계속되면서 설비에 대한 투자가 이어지기 때문이다. 전년보다 3.3%(5000명) 일자리가 늘어날 것으로 보인다.
조선 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 4000여명, 채용인원은 3000여명으로 미충원 일자리수는 1000여개이다. 조선은 작년 대비 전 세계 선박 발주량 축소에도 액화천연가스(LNG) 운반선, 친환경 선박 수요 증가 등으로 고용이 유지될 것으로 분석됐다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 0.7%(1000명) 줄어들 것으로 예상된다.
자동차의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 1만500여명, 채용인원은 9800여명으로 미충원 일자리수는 4800여개이다. 경기 위축에 따른 소비심리 저하 우려에도 친환경 자동차 수요와 그동안 발생한 이연(시일을 차례로 미룸) 물량 등으로 고용이 유지될 것으로 전망이다. 하반기 고용 규모는 전년 동기 대비 0.1%(1000명) 증가할 것으로 보인다.
디스플레이의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 7100여명, 채용인원은 5300여명으로 미충원 일자리수는 1800여개이다.LCD 부문은 국내 생산 축소 및 가격 하락 등으로 수출 감소가 예상되나, OLED에서 수출이 16.1% 증가할 것으로 보여 전망이 나쁘지 않다. 일자리는 보합권(1000명·0.6%)에서 형성될 것으로 예상된다.
섬유 업종의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 9000여명, 채용인원은 7000여명으로 미충원 일자리수는 2000여개이다. 전 세계 섬유 경기가 회복하고, 보복소비 등으로 교역 회복과 내수 개선이 이어지고 있지만, 코로나 재확산,물가상승 등으로 증가세는 둔화할 것으로 보인다. 이에 따라 하반기 고용규모는 전년 동기 대비 0.7%(1000명) 감소하며 보합세를 보일 것으로 전망된다.
건설의 상반기 1인이상 사업체 구인인원은 14만8000여명, 채용인원은 14만여명으로 미충원 일자리수는 8000여개이다. 자재 비용과 금융비용 상승 등이 겹치면서 건설 수주가 감소할 것으로 예상되지만, 건축 투자가 증가하면서 하반기에는 1.4%(3만명)의 고용증가세를 보일 것으로 예측됐다.
고용정보원은 "각 업종별 관련 지표 변화를 고려한 다양한 거시시계열 모형을 이용해 분석을 실시하고 이를 종합분석해 전망결과를 제시했다"면서 "다만 예상되지 않은 대외 충격 또는 알려지지 않은 기업의 인위적인 구조조정 등 예측이 어려운 급작스러운 변화는 반영하지 못했다"고 설명했다.
