◆…미국 매사추세츠주(州)에 있는 세븐일레븐 편의점의 구인 광고. (사진 로이터)
4일(현지시각) 미국 노동통계국(BLS)가 공개한 구인·이직보고서(JOLTs)에 따르면 지난 8월 한 달간 구인건수는 1005만3000여 건이었다. 전달 대비 111만7000여 건 감소한 것으로, 총 구인율은 6.2%로 추산됐다.
특히 의료·사회복지 분야에서 구인이 23만6000건 줄어 최대 폭의 감소를 보였다. 기타 서비스 분야는 구인이 18만3000건 줄었으며, 소매업 분야에서 구인 건수는 14만3000건 감소했다.
8월 한 달 채용은 627만7000건으로 나타났다. 전달 623만8000건 수준에서 크게 변하지 않았다. 총 퇴직 건수는 597만6000여 건으로, 전달 579만4000여 건에서 18만2000건가량 증가한 것으로 집계됐다.
이날 공개된 구인건수는 지난 2021년 6월 이후 최저치다. 당시 미국 내 구인 건수는 사상 처음으로 1000만 건을 넘기며, 코로나19 이후 회복 국면에서 노동 시장의 수요 증가를 공급이 따라가지 못한다는 것으로 풀이됐다.
미국 연준은 완전 고용 및 인플레이션 2%대 목표치 복귀를 위해 공격적인 금리 인상과 함께 노동 시장 수급 개선에 주력 중이다. 따라서 실업률 급등을 일으키지 않으면서 노동 수요를 냉각하려는 연준의 관점에서는 환영할만한 신호라는 분석이 제기된다.
노동 시장에서 발생하는 과도한 수요는 급격한 임금 상승에 기여하며, 이는 다시 인플레이션의 주된 동력원이 되기 때문이다.
<로이터 제공>
