NH농협은행, 내년도 상반기 공개채용 밝혀... 480명 규모

채용 시기, 전년과 마찬가지로 12월초로 앞당겨 진행

'열린 채용' 방식이지만 지역출신-보훈대상자-장애인 우대 예정

NH농협은행은 480명 규모의 ‘2023년도 상반기 공개채용’을 실시한다고 8일 밝혔다. 다만 연초 인력공백 최소화 및 조기 사업추진에 박차를 가하기 위해 채용 시기를 앞당겨 12월초에 진행하기로 했다. 농협은행은 지난해에도 12월초에 실시했다.

신규직원 채용은 일반 및 IT분야로 나눠 실시된다. 일반분야는 시·도 단위로 구분하며 울릉도 및 강원도 영동 권역 등 지리적 특수성을 감안해 별도 지역을 추가 구분해 진행된다. 지역사회와 동반성장하는 NH농협은행의 역할을 다하기 위함이라는 게 은행측 설명이다.

연령·성별·학력·전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 ‘열린 채용’으로 진행되며, 국가보훈 대상자와 장애인을 우대하는 등 사회적 책임을 이행할 예정이다.

신규 채용 지원서 접수는 이날부터 오는 21일까지 이뤄진다. 농협은행은 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시럼, 면접을 거쳐 2월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 특히 이번 필기시험은 전체 비대면 온라인으로 진행된다.

농협은행은 채용 메타버스 플랫폼 ‘NH TOWN’을 통해 채용 정보 등 다양한 콘텐츠를 제공할 계획이다. 메타버스 채용설명회는 사전 신청을 거쳐 오는 15일 개최된다.

권준학 은행장은 “참신한 아이디어와 무한한 잠재력을 지닌 인재들을 조기 확보해 금융 시장 트렌드를 선도하고 온정과 진심을 담은 휴먼 디지털뱅크로서 농협은행의 가치를 실현해 나가겠다”고 밝혔다.