EY-Æĸ£Å׳í, ¼³¹®Á¶»ç °á°ú ¹ßÇ¥
±Û·Î¹ú CEO 98% "¼¼°è °æ±âħü ¿¹»ó"
±¹³» ±â¾÷ CEO 58% "±¹³» °æ±âħüµµ ½É°¢ÇÑ ¼öÁØÀÏ °Í"
26ÀÏ EY-Æĸ£Å׳íÀº '2023³â 1¿ù EY CEO ¾Æ¿ô·è ÆÞ½º (EY CEO Outlook Pulse – January 2023)' ¼³¹®Á¶»ç °á°ú¸¦ °ø°³Çß´Ù. À̹ø ¼³¹®Á¶»ç´Â Çѱ¹ Æ÷ÇÔ Àü ¼¼°è 16°³±¹ ±â¾÷ ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO) 1200¸íÀÇ °æ±âÀü¸Á, ±âȸ ¹× µµÀü°úÁ¦¿¡ ´ëÇÑ °ßÇظ¦ ´ã°í ÀÖ´Ù.
¼³¹®Á¶»ç¿¡ Âü¿©ÇÑ CEOÀÇ 98%´Â ¿ÃÇØ ¼¼°è °æÁ¦°¡ ħü¿¡ ºüÁú °ÍÀ̶ó°í ³»´ÙºÃ´Ù. °ÅÀÇ ´ëºÎºÐÀÇ ÀÀ´äÀÚ°¡ °æ±âħü¸¦ ¿¹»óÇÏ´Â °¡¿îµ¥ 50%´Â °æ±âħü°¡ ½É°¢ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¹Ù¶óº» ¹Ý¸é, 48%´Â °æ±âħü°¡ ¿Ï¸¸ÇÏ°Ô Áö³ª°¥ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇØ ´Ù°¡¿Ã °æ±âħüÀÇ Á¤µµ¿Í ±â°£À» µÎ°í¼´Â ½Ã°¢Â÷°¡ ÀÖ¾ú´Ù.
ƯÈ÷ '°æ±âħü°¡ ¿Ï¸¸ÇÏ°í ª°Ô Áö³ª°¥ °ÍÀ» ¿¹»óÇÑ´Ù'¿Í '°æ±âħü¸¦ ¿¹»óÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù'°í ´äº¯ÇÑ ÀÀ´äÀÚ¸¦ Á¦¿ÜÇÑ ³ª¸ÓÁö ÀÀ´äÀÚ Áß 55%(ÀüüÀÇ 47%)´Â 2007³â~2008³â ¼¼°è ±ÝÀ¶À§±âº¸´Ù ´õ¿í ½É°¢ÇÑ ±Û·Î¹ú °æ±âħü°¡ ¿Ã °ÍÀ» ¿ì·ÁÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
¼³¹®Á¶»ç¿¡ ÀÀÇÑ ±¹³» CEOµéÀº Àü¿øÀÌ ±Û·Î¹ú °æ±âħü¸¦ ¿¹»óÇß´Ù. ±× Áß ±Û·Î¹ú °æ±âħü°¡ ½É°¢ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¹Ù¶óº» ÀÀ´ä·üÀÌ 72%¿¡ ´ÞÇß°í, ±¹³» °æ±â¿¡ ´ëÇؼ´Â 58%·Î ´äÇØ, ±Û·Î¹ú °æ±â°¡ ±¹³»º¸´Ù ´õ¿í ¾î·Á¿ï °ÍÀ̶ó°í ¹Ù¶óºÃ´Ù.
¶ÇÇÑ ±Û·Î¹ú CEO 32%´Â ¼ºÀåÀÇ ÃÖ´ë ¸®½ºÅ©·Î 'ºÒÈ®½ÇÇÑ ÅëÈ Á¤Ã¥ ¹æÇâ ¹× ÀÚº» ºñ¿ëÀÇ Áõ°¡'¸¦ Áö¸ñÇß´Ù. Äڷγª19 °ü·Ã À̽´µµ 32%°¡ Áö¸ñÇßÀ¸³ª, Áö³ Á¶»ç °á°úÀÎ 43% ´ëºñ ¿ì·Á ¼öÁØÀº ³·¾ÆÁ³´Ù. ±¹³» ÀÀ´äÀÚ´Â ÃÖ´ë ¸®½ºÅ©¸¦ Äڷγª19 °ü·Ã À̽´(38%), ¼¼°è °æÁ¦ÀÇ Áö¿ªÈ ¹× ºÐ¿(34%), ƯÁ¤ ½ÃÀå ³» ±ÔÁ¦ ½ÉÈ(34%) ¼øÀ¸·Î ²Å¾Ò´Ù.
ÃÖÀç¿ø EYÇÑ¿µ EY-Æĸ£Å×³í º»ºÎÀåÀº "°í±Ý¸®¿Í ¹°°¡»ó½Â, ÁöÁ¤ÇÐÀû À§±â µî º¹ÇÕÀûÀÎ º¯¼ö ÀÛ¿ëÀ¸·Î °æ±âħü°¡ ¿Ã °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÇ´Â ¸¸Å ±â¾÷µé¿¡°Ô´Â À繫°ÇÀü¼º È®º¸°¡ ÇöÀç ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦ÀÌ´Ù. ÇÑÆí Äڷγª19 ÀÌÀüºÎÅÍ ÃßÁøÇØ¿Â ´Ù¾çÇÑ ¼ºÀ嵿·ÂµéÀ» Àß À¯ÁöÇØ ½ÃÀå Áú¼°¡ µÚ¹Ù²î´Â ½ÃÁ¡¿¡ ±âȸ¸¦ ÀâÀ» ¼ö ÀÖ°Ô²û ´ëºñÇØ¾ß ÇÒ °Í"À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.