신한은행-KT 임직원 대상 사내벤처·신사업 공모전 데모데이 개최
양사 직원 대상 300여건 혁신적인 아이디어 접수, 최종 9팀 프리젠테이션
최종 선발된 4개팀 인큐베이팅 및 내부 심사 통해 사업화 지원
◆…대상 및 최우수상을 수상한 팀과 신한은행 디지털전략사업그룹장 임수한 부행장(뒷줄 오른쪽 첫번째), KT 융합기술원장 김이한 전무(뒷줄 왼쪽 첫번째)가 기념 사진 촬영하는 모습. 사진=신한은행 제공
'2023 UNIQUERS'는 신한은행과 KT가 전략적 파트너십 협약의 일환으로 2022년부터 함께 진행하는 사내벤처·신사업 아이디어 공모전으로써 업의 경계를 넘어 혁신적인 아이디어를 발굴하고 디지털 패러다임을 구축할 역량 있는 리더를 육성하고자 기획된 공동프로젝트다.
양사는 임직원을 대상으로 지난 5월부터 핀테크, 커머스, 플랫폼, AI, ESG 등 분야에걸쳐 약 300건의 혁신적인 아이디어를 접수했으며 서류심사와 인터뷰 심사를 거쳐 우수 아이디어를 제출한 9개 팀을 1차적으로 선정했다.
이후 양사는 선발된 9개 팀을 대상으로 아이디어의 완성도를 높이기 위해 외부 액셀러레이터 전문가와 멘토링을 통해 5주간 사업 고도화 과정을 진행했다.
이번 행사에서는 9개팀이 그동안 고도화 시킨 사업 아이디어를 발표했으며 양사 및 외부 전문가들이 심사를 거쳐 최종 신한은행 2팀, KT 2팀을 사내 스타트업 육성팀으로 선정했다.
신한은행 대상은 셀링 더 비즈니스팀(소상공인 양수도 계약 대행), 최우수상은 반려동물을 부탁해팀(반려동물 의료중개 플랫폼), KT 대상은 기가젠트팀(Gig Economy 대상 가명정보 처리 활용한 제2의 신분 보증), 최우수상은 블루헤븐팀(수분해장을 이용한 이동형 반려동물 장례 서비스)이 수상의 기쁨을 누렸다.
신한은행은 최종 선발한 아이디어의 사업화를 위해 ▲각 팀들에게 사업화 예산 1억원 ▲잡오프(Job-Off) 기간 최대 1년 ▲신한 익스페이스 사무공간 등 사업 고도화 과정을 지원하고 최종심사를 통해 독립 분사 또는 사내 사업화 기회를 제공할 예정이다.
앞서 작년 공모전에서 '미술 작가 추천 및 정보제공 플랫폼' 아이디어를 통해 선발된 신한은행 사내벤처 육성 팀은 약 1년간 인큐베이팅 과정을 거쳐 사업화를 준비하고 있다.
고객을 위해 '안전하고 편안한 은행'을 만들어가고자 노력하고 있는 신한은행은 금융권 최초로 TV를 이용해 화상상담으로 은행업무를 처리할 수 있는 '신한홈뱅크'를 출시하고 생체정보 중 얼굴 인증을 통한 출금서비스를 선보이는 등 혁신적인 서비스를 지속적으로 선보이고 있다.
신한은행 관계자는 "이번에 선정된 혁신적 아이디어들이 사업화로 이어져 금융과 통신업의 경계를 넘는 새로운 서비스로 탄생하길 바란다"며 "앞으로도 신한만의 방식으로 혁신을 이어가며 '고객 가치'를 높이는 일에 최선을 다하겠다"고 말했다.
