올 7월 지배구조법 개정안 시행 대비
은행권‧금융투자업‧보험사 등 지원
◆…(한국 딜로이트 그룹 로고)
한국 딜로이트 그룹은 다가올 지배구조법 개정안 시행에 따라 임원별 내부통제 책임을 규정한 책무구조도를 의무적으로 도입해야 하는 금융기관을 지원하기 위해 금융산업통합서비스그룹 (One FSI) 산하에 센터를 두고 서비스를 제공할 방침이다.
이번 지배구조법 개정안에 따르면 금융사들은 임원 직책별로 책무의 구체적인 내용을 기술한 문서(책무기술서)와 임원의 직책별 책무를 도식화한 문서(책무체계도)를 작성해 이사회 의결일로부터 영업일 7일 이내 금융당국에 제출해야 한다. 책무구조도 제출 시기는 업권과 자산 규모에 따라 차등 규정했다.
또 은행과 지주회사를 대상으로 먼저 시행되며, 이후 저축은행과 보험회사, 카드사 등에도 단계적으로 적용된다. 은행‧지주‧금투(자산 5조원 이상 등)‧보험(자산 5조원 이상)을 제외한 금투(자산 5조원 미만 등)‧보험(자산 5조원 미만)‧여전(자산 5조원 이상)‧저축은행(자산 7000억원 이상)은 법 시행일(올해 7월 3일) 이후 2년까지, 나머지 금융회사는 법 시행일 이후 3년까지 책무구조도를 제출해야 한다.
한국 딜로이트 그룹은 지난해 12월 지배구조법 개정안의 국회 통과 이전부터 국내 금융지주사로부터 책무구조도 컨설팅을 수주한 바 있으며, 개정안 통과 후에도 책무구조도 도입 프로젝트 수임이 꾸준히 이어졌다고 밝혔다.
딜로이트 책무구조도 지원센터는 한국 딜로이트 그룹 내의 금융산업 내부통제 전문가 200여명을 기반으로 전 금융권 고객사들의 책무구조도 도입과 관련된 시장의 니즈에 효과적으로 대응하고, 더 나아가 금융산업 내부통제제도의 고도화로 이어지는 다양한 자문서비스를 함께 만들어갈 예정이다.
민홍기 한국 딜로이트 그룹 금융산업통합서비스 그룹(One FSI) 대표는 "책무구조도 도입의무는 단순히 금융기관의 책임범위를 구체화하는 기술적인 대응에 그치지 않고 금융기관의 내부통제의 개념과 구조를 개혁하는 차원에서 대응해야 한다"고 언급했다.
이어 "이를 위해 시장의 니즈에 발맞추어 업계 최고의 역량과 경험을 겸비한 전문인력으로 구성된 딜로이트 책무구조도 지원센터를 출범하게 됐다"며 "금융사의 니즈를 충족하기 위한 품질관리와 프렉티스 지원(Quality Management & Practice Support) 역할 수행에 선도적 위치를 유지하겠다"고 밝혔다.
