회계업계 "회계사 선발인원 10% 이상 줄여야"

빅4 회계법인 "1000~1100명이 적절"
연구진, 적정 선발인원은 836~1083명

공인회계사 시험의 적정 선발인원을 현행 1250명보다 축소해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 올해 공인회계사 합격자는 역대 최대 규모지만, 회계 업황 부진 등을 이유로 채용 규모가 감소하며 실무 수습기관을 찾지 못한 '미지정 회계사'가 속출한 데 따른 것으로 보인다.

한국공인회계사회는 지난 5일 한국회계학회, 회계정책연구원과 함께 바비엥교육센터 그랜드볼룸에서 '공인회계사 적정선발인원에 관한 연구'의 중간결과를 발표하고, 이해관계자의 의견을 듣는 세미나를 개최했다고 6일 밝혔다.

이날 세미나 발제를 맡은 황병찬 청년공인회계사회장과 권세원 이화여대 경영학부 교수는 "균형감 있는 공인회계사시험 선발인원 결정이 필요하다"고 주장했다.

 
공인회계사 2550명과 수험생 248명을 대상으로 한 설문조사 결과에 따르면, 공인회계사의 98%와 수험생의 50%는 향후 5년간 연간 선발인원이 2024년 선발인원인 1250명보다 10% 이상 감소해야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.

특히 공인회계사의 55%는 850명 이하, 37%는 850~1000명이 적정하다고 답했다. 다만, 2024년 대비 10% 이내 감소 및 유지·증가해야 한다는 의견은 공인회계사는 각각 0%와 2%, 수험생은 21%와 29%로 차이를 보였다.

또한, 현시점에서 적절한 실무수습기관은 삼일·삼정·안진·한영 등 이른바 '빅4 회계법인'이라는 답변이 88%로 대부분을 차지했다.

빅4 회계법인 채용담당 파트너들은 "사회적 책임을 다하기 위해 안정적인 채용규모를 유지 중이지만, 교육훈련비용 증가로 인한 부담을 고려하면 적절한 선발인원 규모는 1000~1100명"이라고 밝혔다.

연구진들은 수요측면인 ▲회계·감사시장 성장률 ▲회계법인 채용규모와 공급측면인 ▲공인회계사 시험 응시인원 등에 기반한 통계모형에 따르면 2025년 공인회계사 적정 선발인원은 836~1083명이라고 제시했다.

올해 공인회계사 시험의 합격자는 지난해 1100명보다 150명 늘어난 1250명이다. 빅4 회계법인은 업황 부진으로 지난해보다 소폭 줄어든 840여명의 신입 회계사를 채용한 것으로 알려졌다. 이에 로컬 회계법인을 합쳐도 약 200여명은 수습기관을 찾지 못한 것으로 추산된다.

최운열 한국공인회계사회 회장과 김갑순 한국회계학회 회장은 이날 세미나에서 인사말을 통해 "20여년 만에 대규모 실무수습 미지정 사태가 재발한 만큼 적정 수준의 공인회계사 선발인원 결정이 중요하다"고 강조했다.

이날 세미나 현장 인근에서는 2024년 공인회계사 시험 합격자들이 대규모 실무수습 미지정 사태 해결을 촉구하는 트럭시위를 벌이기도 했다.

한편, 금융당국은 지난해 회계법인 뿐만 아니라 비회계법인의 수요도 고려해 선발인원을 늘려야 한다는 입장이었다. 선발인원을 축소해야 한다는 목소리가 커지는 가운데 금융당국은 2025년 공인회계사 시험의 최소 선발인원을 이달 중 발표할 예정이다.