KT는 이번 인사에 대해 ▲부문장 위상제고를 통한 책임경영 ▲현장 경영자인 지역본부장의 권한 강화 ▲경영자 육성 프로그램 도입에 중점을 뒀으며, 조직안정을 통해 경영연속성을 확보하고 이를 바탕으로 민영3기에는 성장을 이뤄내겠다는 의지를 담았다고 설명했다.
특히 KT는 이번 인사에서 부문장 대부분을 유임시켰으며, 기존에 본사기능이었던 영업전략 및 고객서비스운영 기능을 지역본부로 넘긴 취지에 걸맞게 지역본부장은 사업경험이 풍부한 상무급 이상의 중량급으로 포진시켰다.
또한 KT임원이 퇴임하면 계열사로 자리를 옮기는 관행에서 벗어나, 다시 현장으로 돌아가 영업 일선에서 활약하거나, 국내외 교육과정에서의 재교육 또는 관심 있는 특정 사업분야의 연구과제 수행성과에 따라 주요보직에 재배치하기로 했다.
박희권 KT지원부문장은 "2008년도의 공격적인 경영목표 달성을 위해서는 그 어느 때 보다 경험 있는 임원들의 역량이 요구된다"며 "이번 임원인사는 성장가시화에 초점을 두고 있다"고 말했다.
다음은 2008년 KT 임원 승진 및 전보 명단.
■ 임원승진
[부사장승진]
△기획부문장 서정수
△지원부문장 박희권
[전무승진]
△Business부문장 김영환
△수도권강북본부장 김성만
△연구위원 노희창
[상무승진]
△경영연구소장 유태열
△자산경영실장 황욱정
△홍보실장 이길주
△차세대개발TFT장 이동면
△마케팅연구소장 전병선
△기업고객지원본부장 채종진
△네트워크시설본부장 권순철
△수도권서부본부장 우상은
△전남본부장 송기유
△대구본부장 노대전
△전북본부장 명성호
△연구위원 송길호
△연구위원 박석준
[상무보승진]
△차세대사업TFT장 박윤영
△망관제센터장 윤영식
△윤리경영실 법무담당 박찬호
△글로벌사업본부 해외투자전략담당 신판식
△신설법인 임원 공순구 손태일 조택희 조영환 최대식 허상원 유현 윤기선
■ 임원전보
[전무전보]
△그룹전략CFT장 권행민
△재무실장 맹수호
[상무전보]
△사업구조기획실장 이옥기
△구매전략실장 송원중
△윤리경영실장 박인규
△미래기술연구소장 이영희
△플랫폼연구소장 박정태
△마케팅전략본부장 서유열
△운영혁신본부장 신경춘
△NIT추진TFT장 전인성
△부산본부장 송상헌
△충북본부장 최춘홍
[상무보전보]
△사업협력실장 박원상
△인재경영실장 최용석
△인재개발원장 남일성
△기업고객본부장 김명동
△기업고객서비스본부장 박경석
[전문임원전보]
△미디어본부장 정만호
△서비스개발본부장 정태수
-2007년 12월 7일 자-
