◆…삼성화재 신임 간부 승격자들이 화상으로 병원에 입원 치료 중인 신모 군(4)을 방문하여 위로와 격려를 전하고 있다.
올해도 어린이 화상치료 등 기부손길 이어 '훈훈'
1일 삼성화재(사장 안민수)가 올해 신임 간부 162명의 승격을 축하하고 배우자들의 노고를 격려하는 '신임 간부 리더십 컨퍼런스'를 개최했다.
'신임 간부 리더십 컨퍼런스'는 회사 생활 중 가장 기쁜 순간이 간부로 승격할 때라는 직원들의 의견에 따라 지난 95년부터 실시된 삼성화재의 전통 있는 행사이다.
이번 신임 간부 승격에서 가장 눈여겨 볼 대목은 바로 여성비율이다. 역대 최대인 51명(32%)으로 작년에 이어 가파른 증가 추세를 이어간 것.
2010년 여성 비율이 10%였던 것을 감안할 때 불과 4년 사이에 세 배 이상 증가한 것이며, 전체 간부 중 여성 비율도 12%를 훌쩍 넘었다.
인사팀장 김석태 상무는 "여성 인력의 활용이 기업 경쟁력을 좌우하는 시대가 온 만큼, 유연근로시간제(Flexible-time) 도입과 육아휴직의 자율적 사용 등 여성인력의 근무 환경 개선에 노력하고 있다"며 "'기업 경쟁력'과 '일과 삶의 균형'이라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 회사에서 지원을 아끼지 않을 것"이라고 밝혔다.
작년에 이어 올해도 승격자들의 기부손길이 이어졌다.
신임간부 승격 축하행사 규모를 본부 단위로 축소하고 임직원 모금을 통해 1000만원을 마련, 화상으로 고통받는 저소득층 어린이의 치료비를 지원한 것이다.
이번에 도움을 받게 된 어린이는 지난 3월 초 뜨거운 기름에 팔, 다리, 등을 데여 중화상으로 입원 중인 남자 어린이 신모 군(만 4세)으로 현재 화상 부위를 집중 치료중이며, 피부이식 수술도 필요한 상황이다.
신군의 가정은 법정 최저 생계비의 절반에 그치는 소득으로 7명의 가족이 생활을 꾸려 나가는 중이며, 이번 사고로 인한 치료비 때문에 경제적 고통이 더욱 가중됐다.
신군의 어머니 윤모 씨(46)는 "병원비를 감당할 수 없어 힘든 상황에서 삼성화재 신임 간부들 덕분에 치료를 할 수 있게 돼, 우리 가족이 다시 희망을 갖게 됐다"며 고마운 마음을 전했다.
수도권2지원파트 권세웅 책임은 직접 병원을 찾아 환자와 가족에게 격려를 전하는 자리에서 "제 아이도 4살인데 같은 또래인 신군을 도울 수 있어 기쁘다"며 "신임 간부들의 기부 손길이 좋은 전통으로 계속 이어지면 좋겠다"고 말했다.
