1) 근로장려금 제도란
근로장려금제도는 열심히 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자나 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원제도입니다.
2) 신청자격
근로소득 또는 사업소득(전문직 제외)이 있는 가구로서 아래 요건을 모두 충족하는 경우에 신청할 수 있습니다(2015년 1월 현재 기준).
① 가구요건
전년도 12월 31일 기준으로 배우자 또는 18세 미만의 부양자녀가 있어야 합니다. 단, 신청인 본인이 60세 이상인 경우에는 배우자나 부양자녀가 없어도 됩니다. 입양자를 포함하며, 중증장애인인 경우 연령제한을 적용받지 않습니다.
부양자녀의 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하여야 합니다.
② 총소득 요건
연간 부부합산 총소득이 가구원 구성에 따라 정한 총소득기준금액 미만이어야 합니다.
③ 주택 요건
직전연도 6월 1일 기준으로 가구원 모두가 무주택이거나 주택을 1채만 소유하고 있어야 합니다(일시적 2주택포함).
④ 재산 요건
직전연도 6월 1일 기준으로 가구원 모두가 소유하고 있는 재산합계액이 1억 4천만원 미만이어야 합니다.
- 주택, 토지 및 건축물, 승용자동차, 전세금(임차보증금), 금융재산, 유가증권, 골프회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리 등을 포함합니다.
* 재산합계액 1억 이상자는 근로장려금의 50% 지급
3) 가구원 구성에 따른 총 급여액등 및 근로장려금 지급액 (2015년 1월 현재 기준)
<필진 : 한국여성세무사회 소속 여성세무사>
