최근 5년간 30대 그룹 상장기업들의 종업원 1인당 매출액과 영업이익이 줄면서 수익성이 악화됐으나, 인건비는 매년 4.2%씩 오른 것으로 분석됐다.
전국경제인연합회가 26일 공개한 '2011∼2015년 30대 그룹 상장사 인건비·수익성 분석' 결과에 따르면 지난 5년간 30대 그룹 상장사의 종업원 1인당 매출액은 2011년 10억7993만원에서 2015년 9억6866만원으로 1억1127만원(연평균 2.7%) 감소했다.
또, 1인당 영업이익은 2011년 7132만원에서 2015년 5317만원으로 1815만원(연평균 7.1%) 줄었다.
반면, 1인당 인건비는 2011년 7453만원에서 2015년 8787만원으로 1334만원(연평균 4.2%) 증가했다. 지난해 1인당 인건비 '톱3' 업종은 건설업(1억2280만원), 전문과학기술(1억1742만원), 제조업(9570만원)이었다.
30대 그룹 상장사들의 최근 5년간 종업원 1인당 매출액 대비 영업이익 비중을 보면 2011년 6.6%에서 2015년 5.5%로 1.1%포인트 감소했으나, 매출액 대비 인건비 비중은 2011년 6.9%에서 2015년 9.1%로 2.2%포인트 증가했다.
최근 5년간 매출액 대비 영업이익률이 증가한 업종은 운수업(2.4%포인트)이 유일했다. 반면 같은기간 매출액 대비 인건비율이 증가한 업종은 전문과학기술(7.9%포인트), 출판영상(2.4%포인트), 제조업(2.3%포인트) 등 전 업종이 해당됐다.
전(全)산업 기업 평균(한국은행이 국세청 법인세 신고기업 중 약 50만개 회사의 재무제표를 분석한 결과)과 비교 가능한 2014년까지 추이를 살펴보면, 2011∼2014년에 30대 그룹 상장사의 매출액 대비 영업이익 비중 하락폭은 1.3%포인트를 기록해 전 산업 기업의 평균 영업이익 비중 하락폭(0.5%포인트)보다 컸다.
그러나 같은 기간 30대 그룹 상장사의 인건비 비중 증가폭은 1.6%포인트로 전 산업 기업의 평균 인건비 비중 증가폭(1.4%포인트)보다 높았다.
한편, 2011년부터 2015년까지 최근 5년간 30대 그룹 상장사의 총매출액은 2011년 821조256억원에서 2015년 835조5372억원으로 14조5116억원(연평균 0.4%) 증가한 것으로 조사됐다.
그러나 같은 기간 총영업이익은 2011년 54조2190억원에서 2015년 45조8604억원으로 8조3586억원(연평균 4.1%) 감소했다.
총인건비는 2011년 56조6644억원에서 2015년 75조7931억원으로 19조1287억원(연평균 7.5%) 증가했다.
전경련 송원근 경제본부장은 이번 조사에 대해 "최근 5년간 대기업의 1인당 매출액과 영업익은 감소하고 있지만 1인당 인건비는 매년 증가해 기업에 부담이 되고 있다"고 지적했다.
특히 "대기업의 인건비 비중 상승이 제품의 원가경쟁력 저하로 이어져 글로벌 시장에서 시장점유율이 하락하는 요인으로 작용하고 있다"며 "우리 기업이 글로벌 경쟁력을 가지려면 생산성과 연계한 유연한 임금체계를 구축해야 한다"고 말했다.
이번 조사대상은 올해 4월 공정거래위원회가 지정한 대규모기업집단에서 공기업, 금융그룹, 상장사가 없는 부영그룹을 제외한 상위 30대 그룹이다.
삼성, 현대차, SK, LG, 롯데, 포스코, GS, 한화, 현대중공업, 한진, 두산, KT, 신세계, CJ, LS, 대우조선해양, 대림, 금호아시아나, 현대백화점, 현대, OCI, 효성, S-OIL, 대우건설, 영풍, 하림, KCC, KT&G, 한국타이어, 코오롱 등이 포함됐다.
