◆…사진제공:삼성전자
삼성전자 신입사원 교육 커리큘럼을 바탕으로 신입사원의 자세, 올바른 직업관, 비즈니스 매너, 정도경영, 환경안전 등을 내용으로 진행되며 강사와 교육시설은 물론 숙소와 식사 등 모든 비용을 삼성전자가 지원한다.
특히 올해부터는 온라인 커뮤니티도 개설해 신입사원들 간 소통과 유대감을 강화하고 이루고 싶은 비전을 접시에 그리는 비전 플레이트(Vision Plate)를 통해 자신의 꿈과 희망을 되새길 수 있도록 했다.
협력사 SFA 인사담당자는 "삼성전자 교육을 통해 셀프 리더십이나 비즈니스 매너 등 사회 초년생으로서 갖추어야 할 기본 덕목을 배우고 동종업계 직원들과 커뮤니티를 형성하게 돼 현장 근무나 업무 추진에 큰 도움이 되고 있다"고 말했다.
주은기 삼성전자 상생협력센터 부사장은 "협력사의 인력 양성을 지원하기 위해 2013년부터 교육을 지원하고 있다"며 "신입사원들이 회사에 쉽게 적응할 수 있도록 업무 전문성 확보를 위한 직무교육도 강화할 예정"이라고 밝혔다.
삼성전자 상생협력 아카데미는 이번 교육 외에도 협력사 임직원들의 역량 향상을 위해 리더십과 전문 직무교육, 환경안전 교육 등 신입사원부터 최고경영자까지 온·오프라인 계층별 특화교육을 무상으로 지원하고 있다.
