◆…자료제공:KT
KT(회장 황창규) 하반기 공채에 앞서 소프트웨어 개발 신입사원 채용을 실시한다고 9일 밝혔다.
직무역량이 뛰어난 우수인재를 적기에 영입하기 위한 것으로 해 정기 공개채용과는 별도로 시행되며 학력은 물론 어학성적 등 직무와 무관한 스펙은 완전히 배제하는 대신 소프트웨어 개발 역량에만 집중해 선발하는 것이 특징이다.
소프트웨어 개발에 필요한 역량과 경험을 확인할 수 있는 자기소개서 문항을 추가하고 이에 적합한 별도의 필기·실기 전형을 구성해 지원자의 전문성을 구체적으로 검증해 선발할 계획이다.
최종 합격자에게는 학위나 경력과 관계없이 공채 신입사원과 동일한 처우를 제공할 계획으로 입사 지원 접수는 8월20일, 최종 선발은 10월에 마무리되며 입사 이후 플랫폼 서비스 개발, 서버 어플리케이션 개발, 웹·앱 서비스 개발 등 5대 플랫폼 사업 관련 부서로 배치된다.
입사 지원은 KT 채용 홈페이지(https://recruit.kt.com)를 통해 온라인 접수로 진행되며 직무정보, 일정 등 채용과 관련된 자세한 내용도 홈페이지에서 확인 가능하다.
