◆…사진=신한카드 제공
신한카드는 13일 본사 파인애비뉴에서 제2기 DEPS(Digital Education Program for Specialist) 과정 입학식을 개최했다고 밝혔다.
DEPS는 창의적이고 협업 역량을 갖춘 디지털 인재를 양성하기 위하여 개발되었으며 금융권 최초로 스타트업과 공동으로 학습하는 상생 교육모델이다. 상반기에 이미 30명이 수료하였으며, 하반기 30명을 포함한 총 60명의 디지털 분야 고급 인재를 양성할 계획이다.
DEPS에서는 구체적인 교육 성과 창출을 위해 교육생으로 구성된 연구조와 스타트업 영역별 전문가로 구성된 강사진이 1대1로 매칭된다. 이들 스타트업은 멘토이자 팀원으로서 신한카드 디지털 인재들과 함께 공동 학습과 개발을 병행하며 현업 적용성을 높인다.
신한카드는 스타트업의 일하는 방식인 애자일(Agile) 기반의 혁신 DNA도 적극적으로 수용할 예정이다. 최종 결과물은 데모데이 형식의 공유회인 '신한퓨처톤'을 통해 전직원들에게 공유할 예정이며, 우수 스타트업에게는 지분투자의 기회도 제공할 계획이다.
교육에 참여하는 스타트업은 빅밸류(부동산빅데이터), 핀다(금융상품추천), 크레파스(신용평가모형), 퍼즐벤처스(주유솔루션), 어브로딘(유학플랫폼) 등으로 대부분 신한퓨처스랩에 선발되어 육성 과정을 거친 검증된 스타트업들로 구성돼 있다. 신한카드 디지털 신사업 영역과 밀접하게 연결돼 있다.
