◆…사진제공:LG디스플레이
LG디스플레이(대표 한상범)가 신성장동력 발굴과 도전적인 조직문화 구축을 위해 사내벤처제도 확대에 나선다.
29일, 마곡 LG사이언스파크에서 윤수영 연구소장을 비롯한 연구개발 및 신사업 관련 주요임원과 실무자들이 참석한 가운데 사내 벤처팀의 사업추진 현황을 공유하고 의견을 나누는 발표회를 진행했다.
제1기 드림챌린지로 선정된 4개 팀이 경영진들과 사업계획의 공유와 진행해 온 기술을 중간 점검하며 시장성에 대해 의견을 수렴하기 위한 것으로 지난 해 말 CTO 산하 임직원을 대상으로 공모해 1기를 선발한 바 있다.
올해 말에는 대상을 전사로 확대해 2기를 모집할 예정이며 폭 넓은 혁신 아이디어 발굴을 위해 디스플레이뿐 아니라 제한 없이 아이디어를 접수하고 내·외부 전문가의 심사를 통해 1기 대상자를 선발했다.
선발된 창업 도전자는 별도 팀을 꾸려 1년간 아이디어를 구체화 하고 사업성을 검증한 후 사내 사업화, 스핀오프(분사) 등의 방식으로 진행할 예정으로 별도 조직으로 해 기존 업무는 물론 인사고과 평가 대상에서 제외함으로써 창업활동에 전념할 수 있도록 했다.
육성기간이 끝난 후 벤처팀이 분사할 경우 지분 투자로 사업 안정화까지 지원하고 사내 사업화 할 경우 이익을 배분하고 창업에 실패하거나 분사 후 사업이 실패하더라도 재입사를 보장해 안정적인 고용이 이어질 수 있도록 할 방침이다.
한편, LG디스플레이는 드림챌린지뿐 아니라 디스플레이 분야 기술 혁신을 이끌 외부 스타트업을 발굴해 육성하는 드림플레이 프로그램을 운영하고 있으며 5월10일까지 2기 대상자들을 모집하고 있다.
