◆…D-Blu 스마트밴드에 실시간으로 심박수가 표시되고 있다. 사진=동국제강 제공
이번 결정에 따라 시설, 인력, 관리감독, 외부평가, 용품 등 안전보건 관련 모든 영역의 예산이 늘어나고 안전보건 관리자도 지난해 86명에서 올해 98명으로 증대됐다. 안전보건 시설 투자에는 전체 예산의 59% 규모인 237억원이 투입된다.
경영책임자인 김연극 사장이 주관, 위험차단시스템(I.L.S.) TF를 구성하고 기존 각 사업장별로 운영되던 시스템을 전사 기준으로 통합해 고도화한다는 계획도 수립했다. I.L.S.는 수리나 정비 시 설비 가동 에너지원에 대한 차단·격리·잠금 실현을 통해 재해 원인을 근본적으로 제거하는 체계다.
공장 전반에는 안전 사각지대 제로화를 위한 스마트 안전 시스템이 도입된다. PC, 스마트폰과 연동돼 위험 행동·상황 발생 시 중앙관제센터로 정보가 전달되는 이동형 CCTV가 확대 운영되고 작업 이동간 사고 발생을 방지하고자 공장 내부 지게차, 차량 등 중장비에 AI카메라, 어라운드뷰 카메라, 속도제한장치, 시동 연동 안전벨트가 설치된다.
동국제강은 블루투스 기반 스마트밴드 모니터링 시스템인 'D-Blu' 시스템을 개발해 연내 부산과 인천공장 등의 현장에 확대 적용할 계획이다. 이 시스템은 위치 기반 시스템을 통해 현장 근로자의 심박수와 체온, 움직임 여부 등이 실시간으로 중앙관제시스템에 전달되며 위험 상황 발생 시 긴급 알람을 송출하게 된다.
이밖에 협력사 안전보건 경영강화 지원도 확대돼 올해 모든 협력사가 안전보건경영시스템(KOSHA MS) 인증을 받도록 지원이 이뤄진다.
동국제강측은 "안전보건 경영 비전인 '일하는 모든 사람들의 안전과 건강을 지키는 기업'으로 거듭나기 위해 올해를 원년으로 삼아 회사의 자원을 집중할 방침"이라고 말했다.
