◆…한화생명 여승주 대표이사. 사진=한화생명 제공
한화생명은 올해 도입되는 新 회계제도 도입에 따라 장기적인 관점에서 경영 내실화와 리스크 관리 역량을 강화해 나갈 계획이다.
또한 수익성 높은 보장성보험 판매를 확대하고 자산 부채 듀레이션 관리 등을 통한 자본 변동성 축소 등을 통해 신상품 CSM 확보와 재무건전성 관리를 지속해 나갈 예정이다.
실제로 한화생명은 2019년부터 치매보험, 간편건강보험, 수술비보험, 암보험 등 누적 초회보험료 100억원 이상의 히트상품을 지속적으로 출시하며 시장을 선도해 오고 있다.
이는 여승주 대표이사가 ‘상품 하나만은 절대 양보하지 않겠다’는 포부로 취임 직후부터 직접 주관하는 한화생명의 상품전략협의체 ‘노마드(Nomad) 회의’의 결과물이다.
영업∙상품∙언더라이팅∙보험금지급∙리스크관리 등 상품판매와 관련된 부서의 임원과 실무진이 한 자리에 모여 차별화된 상품을 적시에 개발하기 위한 끝장토론의 자리다. 취임 초인 2019년부터 시작해 2022년말까지 총 83회 진행되고 있는 한화생명의 대표적 혁신 프로그램이다.
