한은, 체험형 청년인턴 프로그램 도입…“청년층 중앙은행 직무체험 기회 제공”

한국은행은 청년층을 대상으로 중앙은행에서의 직무체험 기회를 제공해 청년층의 직무능력과 취업역량 강화를 지원하기 위해 체험형 청년인턴 프로그램을 운영하기로 했다고 16일 밝혔다.

금년 채용규모는 총 40명 이내로 본부 18명(장애인 3명 포함), 지역본부 22명(장애인 7명 포함) 규모이다.

한은은 지역 청년들에게도 고른 기회 부여를 위해 본부뿐만 아니라 한국은행의 15개 지역본부에서도 22명을 채용하고 장애인(10명 이내)은 별도전형을 통해 선발해 본부 및 각 지역본부에 배치할 계획이다.

지원자격은 '청년기본법'상 청년인 만 19세~34세 이하인 자로 학력 및 경력에 별도 제한은 없다.

금년 6월 말부터 청년인턴들은 한은 본부와 지역본부에 배치돼 중앙은행의 고유직무를 습득하면서 직원들의 업무를 보조하는 역할을 6개월간 수행할 예정이다.

이들에게는 멘토링, 인재개발원 연수, 기업체 탐방 등 체험견학, 세미나 참석, 청소년 대상 경제교육 참여 등 다양한 직무체험 기회를 부여하며 프로그램 종료 후 한국은행 총재 명의의 수료증을 발급한다.

체험형 청년인턴 지원서는 5월 19일부터 5월 26일까지 한국은행 채용홈페이지를 통해 접수할 예정이다.