"노력한 만큼 보상받을 수 있어 매력"
직장 선택 시 '연봉 가장 중요한 요소
◆…사진=연합뉴스
Z세대 취준생(취업준비생) 10명 중 7명은 '연봉 3000만원 사무직'보다 '연봉 5000만원 기술직'을 선호한다는 조사 결과가 나왔다.
24일 진학사 인공지능(AI) 매칭 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 지난 10~16일 Z세대 취준생 2446명을 대상으로 '연봉 3000 사무직 vs 연봉 5000 기술직'에 대한 설문조사 결과, 응답자 72%는 '연봉 5000만원 기술직'을 더 선호한다고 답한 것으로 나타났다.
또 월급·워라밸 등 조건이 괜찮다면 기술직으로 취업할 의향이 있는지에 대해서는 응답자 77%가 '의향이 있다'라고 답했다. 기존 사무직 선호도가 높을 것이라는 고정관념을 깨고 직업의 선호도에 변화가 생기고 있는 것으로 해석된다.
기술직 취업 의향이 있는 이유로는 '노력한 만큼 보상받을 수 있어서'가 58%로 가장 높았다. 이어 ▲대체하기 어려운 기술을 보유할 수 있어서(23%) ▲정년 걱정 없이 일할 수 있어서(8%) ▲비교적 시간을 자유롭게 활용할 수 있어서(6%) ▲조직 생활 스트레스가 덜해서(4%) 등의 순이었다.
◆…자료=진학사 캐치 제공
반대로 기술직 취업 의향이 없는 이유로는 '육체적으로 힘들 것 같아서'라는 의견이 36%로 가장 우세했다. 그 다음으로 '근무 환경이 열악할 것 같아서'(31%), '기술을 배우는 것이 쉽지 않을 것 같아서'(17%), '근무 시간이 고정적이지 않아서(8%)', '고용 안정성을 보장받기 어려울 것 같아서(5%)'가 뒤를 이었다.
Z세대 취준생이 직장 선택 시 가장 중요하게 생각하는 요소는 '연봉'이 47%로 가장 높았고 ▲근무 환경(14%) ▲복지(12%) ▲나의 발전 가능성(11%) ▲적성·흥미(11%) ▲근무 시간(4%) ▲안정성(2%) 순으로 나타났다.
김정현 진학사 캐치 부문장은 "연봉을 무엇보다 중요시하는 Z세대는 노력한 만큼 보상을 받을 수 있다는 점에서 기술직에 큰 매력을 느낀다"라며 "최근에는 성별을 불문하고 목수, 도배사 등 육체적 강도가 높은 직업에도 망설임 없이 도전하는 추세다"라고 설명했다.
