전경련, 지속경영임원협의회 개최
'기업의 사회적 책임'(CSR) 관련 올해 최대 이슈는 '고용과 신성장 동력 발굴 등 기업의 경제적 책임'인 것으로 조사됐다.
17일 전경련은 주요기업의 CSR 담당임원으로 구성된 '지속경영임원협의회' 위원들을 대상으로 실시한 '2011년 지속가능경영 사업계획 조사' 결과 올해 최대 이슈로 '고용과 신성장 동력 발굴 등 기업의 경제적 책임'을 꼽았다고 밝혔다.
글로벌 CSR의 최대이슈로는 'ISO26000, UNGC 등 환경, 인권, 노동, 지배구조, 공정관행, 소비자 이슈 등 기업의 사회적 책임활동 관련된 국제규범의 표준화 움직임'이 지적됐다.
또한 2011년 CSR 분야 중점 추진과제에 대해서는 '지속가능경영 목표 및 조직 재정비'를 최우선 과제로 꼽았으며, 최근의 대·중소기업 상생협력 논의를 반영해 'SCM(Supply Chain Management) 협력을 통한 CSR 확산사업'도 주요 과제로 응답했다.
아울러 현재 지속가능 경영활동의 가장 큰 저해요소로는 '사내 임직원의 이해부족 및 소극적 참여'라 지적하면서 정부의 체계적 지원을 희망하고 있는 것으로 나타났다.
한편, 제1차 지속경영임원협의회에 참석한 김대식 국민권익위원회 부위원장은 '국가경쟁력 향상을 위한 윤리경영의 현재와 미래'라는 주제로 강연을 했다.
김 부위원장은 강연에서 "국가 청렴도와 기업윤리 수준을 GDP 세계 15위, G20 의장국 등 우리의 대외적 위상에 걸맞게 향상시켜 나가야 한다"고 강조했다.
또 김 부위원장은 "이를 위해 정부는 윤리·투명성 확보에 장애가 되는 불합리한 제도를 개선하고 중소기업 등 취약분야 지원에 힘쓸 것"이라며 "기업들도 지속가능한 발전과 생존을 위해 청렴성·윤리성이 반영된 경영전략을 모색해 달라"고 당부했다.
