◆…우리금융그룹은 31일 회현동 소재 우리은행 본점에서 상반기 경영혁신 시상식을 가졌다. 이팔성 회장 (사진 중앙)과 수상자들이 기념촬영을 하고 있다.
원두혁신 시상- 대상은 '금융소비자 보호 위한 지킴이통장'
우리금융그룹이 저성장 저수익 시대의 생존전략 차원에서 지난 2010년부터 추진해 오고 있는 원두(OneDo) 혁신활동을 통해 상반기 2523억원의 재무효과를 거둔 것으로 나타났다.
우리금융그룹은 31일 오전 회현동 소재 우리은행 본점에서 2012년 상반기 '원두혁신' 시상식을 개최했다.
우리금융에 따르면 원두혁신 활동이 시행된지 2년 6개월간 총 18만6865건의 개인적인 아이디어 제안과 부점 차원의 개선활동을 수행했으며, 이를 통해 수익증대, 비용절감, 기회비용 등 총 6458억원의 누적 재무효과를 기록했으며, 올해 상반기에만 2523억원의 재무효과를 거두었다.
원두혁신은 회사의 조직, 인력, 업무 프로세스 등 모든 측면에서 낭비를 제거해 저비용 고효율 조직을 만들기 위해 우리금융이 지난 2010년부터 추진해 온 혁신활동이다.
이날 시상식에서는 4개 부문 총 55개의 개인과 단체 수상자를 선정했으며, 대상은 우리은행 개인영업전략부의 ‘금융소비자 보호를 위한 ’지킴이통장‘ 개발‘ 과제에 돌아갔다.
우리은행 개인영업전략부는 전 금융권에 기초생활 수급금에 대한 '행복지킴이통장' 도입을 주도했고, 근로복지공단의 희망지킴이통장, 고용노동부의 실업급여지킴이통장, 국민연금관리공단의 국민연금안심통장으로 압류방지 통장 추진을 확대하는등 친서민정책에 적극 기여한 점이 높이 평가됐다.
최우수상에는 개인 아이디어 제안(와이디어) 부문에 우리파이낸셜 정재현 과장의 ‘휴대폰 문자메시지(MMS)를 이용한 신용정보조회 동의절차 간소화’ 외 1건, 부점 개선활동(와이팅) 부문에 우리투자증권 프라임브로커리지 사업부의 ‘리테일 채권 Pool제도 도입으로 대차거래 담보비용 절감 및 추가수익 창출’외 3건 등이 수상했다.
우리금융 관계자는 "고객이 감동하는 고객중심의 원두혁신을 통해 선도적으로 금융기관의 사회적 책임을 다할 것"이라 "연세대 경영대학 교수진과 함께 '원두혁신 체계화' 프로젝트를 통해서 원두혁신을 성공적인 글로벌 경영혁신 롤 모델로 발전시켜 나갈 것"이라고 밝혔다.
