 |
대웅제약(대표 이종욱)은 경기도 용인시 대웅경영개발원에서 사업부장 및 소장 72명, PM 47명이 참석한 가운데 1박 2일간 '소장 학습과 소통의 날'을 진행했다.
'소장 학습과 소통의 날'은 회사의 핵심역량 중 학습ㆍ소통을 강조하고 현장에서 영업사원을 진두지휘하는 영업소장의 역량 강화와 회사제도에 대한 소통을 위해 2013년부터 매월 운영되고 있다.
프로그램은 제품 학술 지식 및 마케팅 성공사례 등 영업사원들이 알아야 하는 지식 학습과 접목사항 도출, 평가를 비롯해 회사제도에 대한 개선방안을 논의하는 시간으로 구성됐다.
 |
| ▲ 이종욱 대표가 '회사의 미래와 직원의 비전'을 주제로 강의를 진행하고 있다. |
특히 '소장 학습과 소통의 날'이 운영된 이래 처음으로 이 대표가 직접 직원 교육에 나섰다.
이 대표는 끊임없이 변화하는 영업환경 속에서 최선을 다하고 있는 영업사원들의 사기진작과 동기부여를 위해 '회사의 미래와 직원의 비전'을 주제로 대웅제약이 나아가고자 하는 방향과 CP 준수, 직원 성장에 대해 강의를 진행했다.
이 대표는 "대웅제약은 해외 지사 8개국 진출, 글로벌 생산기지 및 신규 파이프라인 구축 등 글로벌 헬스케어 그룹으로 나아가기 위해 노력하고 있다"며 "직원들도 높은 꿈을 가지고 학습 및 소통하면 다양한 도전과 기회를 통해 최고의 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 전했다.
