18개 본부부서장 사전 인사발령
우리은행은 정기 인사이동 전 본부부서장을 사전 내정해 인사발령을 하는 '본부부서장 사전 인사 발령제'를 시행한다고 7일 밝혔다.
본부부서장 사전 인사 발령제는 지난해 이광구 우리은행장이 취임 이후 실시했던 '정기 원샷인사'에 이어 두 번째로 시행되는 파격적인 인사제도이다.
본부부서장을 미리 발표하면서 내정된 부서장들은 지난 4일 선임된 임원과 함께 사전에 업무를 파악하고, 영업조직을 대상으로 한 정기인사가 이뤄지면 바로 영업지원이 가능하도록 준비하게 된다.
55개 본부부서 중 50% 가량 교체된 이번 본부부서장 인사에서는 일선 영업조직에서 성과가 우수하거나 젊고 리더십이 강한 지점장급을 선발해 영업?珦?소통 및 지원을 원활하도록 했다.
아울러 본부부서장 이하 팀장급 정기 인사에서도 영업실적이 우수한 직원들을 대거 발탁해 업무 기획 시 영업 노하우를 적극 활용한다는 방침이다.
우리은행 관계자는 "다른 은행보다 먼저 시작한 임원인사에 이어 본부부서장을 내정한 것은 12월 중순까지 정기인사를 마무리함으로써 업무공백을 최소화하고 2016년 영업을 12월부터 시작할 수 있는 기반을 마련하기 위한 것"이라고 말했다.
이 관계자는 이어 "남들보다 한 발 앞서 시작한 영업을 통해 실적으로 우리은행의 우수한 가치를 인정받고 2016년은 우리은행의 민영화가 완수되는 해가 될 수 있도록 하겠다"고 덧붙였다.
다음은 본부부서장 인사 명단이다.
▲개인영업전략부 홍윤기 ▲채널지원부 박완식 ▲고객센터 김혜숙 ▲WM전략부 권태혁 ▲WM자문센터 황선배 ▲중소기업전략부 박장근 ▲기관영업전략부 정진완 ▲부동산금융부 이창민 ▲시너지추진부 임구영 ▲카드영업지원부 송현주 ▲투자금융부 강봉주 ▲프로젝트금융부 성시천 ▲외환사업부 김동수 ▲여신감리부 유기철 ▲인사부 이태영 ▲여신정책부 이봉우 ▲중기업심사부 김화영 ▲기술금융센터 최용열
