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대한간호조무사협회(회장 홍옥녀)는 지난 23일 강남역 망고모임공간에서 '제2차 임상위원회 및 간호간병통합서비스 대표자 연석회의'를 갖고, 향후 인력기준 상향에 총력을 기울이기로 했다.
간무협은 의료법 시행규칙 입법예고안의 간무사 1인당 담당 환자 수가 최대 1:40으로 되어 있는 것은 과중한 수준이라고 판단했다. 이에 간무사가 기본간호 업무를 충실히 수행하기 위한 배치기준으로 1:30 또는 1:20~25로 조정하는 의견서를 보건복지부에 제출키로 했다.
또한 간무협은 고용안정 보장 및 처우개선과 인력 및 수가 결정 과정에 간무협의 참여를 보장하는 등 협의 과정 개선도 함께 건의할 예정이다.
이날 회의에서는 '간호간병통합서비스 관련사항' 의료법개정 이후 변화 상황도 공유됐다.
지난해 12월 의료법 공포 후 일선 현장에서 병원급 간무사는 외래에서 진료보조 업무를 할 수 없거나, 병실로 일괄 근무지를 변경해야한다는 등 혼란이 일었던 사례가 보고됐다.
이에 대해 간무협은 일부 대학병원 등에서 '간호보조 업무'로 변경된 것을 '진료보조 업무'로 정정한 사례, 외래 간무사를 일괄 병동으로 전환 배치시키려 한 것을 저지한 사례를 공개하면서, 회원들의 불합리한 상황에 대해 협회에서 강력 대응해 나갈 것을 약속했다.
이후 질의응답에서는 회원들이 간무사 업무 영역에 대한 명확한 범위 설정이 필요하다고 말했으며, 일부 현장에서 이행되고 있지 않은 보수교육 참가 시 오프 확보와 교육비 지급 추진을 요청했다.
특히 이날에는 요양병원 당직의료인 제외 관련 진행 상황을 비롯해 ▲간무협 임상위원회 활성화 방안 ▲간호조무직 공무원의 특수업무수당 예산 확보 ▲간무사 치매전문 교육 예산 확보 ▲재취업 지원센터 운영 예산 확보 등 간무협의 중요 정책사업에 대해서도 다뤄졌다.
홍옥녀 회장은 "간호간병통합서비스에 간무사가 간호인력으로서 제대로 된 역할을 수행하기 위해서는 적정 인력배치와 적정 업무가 부여돼야 한다"며 "간호등급제 실시 이후 처음으로 법정인력으로서 환자의 곁을 지키게 됐다. 따라서 환자들이 믿고 맡길 수 있는 인력이 되도록 최선을 다 하겠다"고 밝혔다.
