경남도가 올해 일자리 10만 6000개 창출을 위해 1조 3036억 원을 투입하고 조선업 등 경기불황으로 인한 실업률 극복에 발벗고 나섰다.
3일 도에 따르면 지난달 28일 경상남도 노사민정협의회에서 심의·확정한 '2017년도 경상남도 일자리 대책'을 공시하고 본격적으로 사업을 추진한다.
올해 일자리 예산은 지난해 1조 2764억 원에 비해 2.1%가 증액됐다. 일자리 창출 목표도 지난해 9만3000개 대비 14.2%가 증가한 것으로 역대 최대 규모다.
올해 경남의 GRDP 성장률은 2.7% 정도로 저성장이 예상되고 주력산업이던 조선과 기계산업의 불황으로 대규모 구조조정이 진행되는 등 고용 상황이 악화된데 따른 경남도의 적극적인 고용창출 의지가 반영된 것으로 보인다.
경남도는 올해 일자리 창출 목표 달성을 위해 ▲청년 일자리 확충 및 기업 맞춤형 인력양성 ▲취약계층을 위한 안정적 일자리 창출 ▲고부가가치 산업 육성 및 일자리 창출 ▲고용위기 업종 지원 및 일자리 미스매치 해소 등 4대 전략을 중점 추진한다.
◇ 청년 일자리 확충‧기업 맞춤형 인력 양성(550억 원, 23개 사업, 일자리 4424개)
먼저 고용률 저하의 원인이 되는 청년 일자리 확충을 위해 경남형 기업트랙과 하이트랙, 공공부문 신규채용, 청년 창업 붐 조성 등 다양한 사업을 추진, 4424개의 청년 일자리를 만든다.
특히 어려운 국내 취업의 한계를 벗어나 해외취업을 꿈꾸는 청년들의 수요에 적극 대응한다. 청년층 고학력자 실업 해소를 위해 역점 추진하고 있는 '청년 해외인턴사업'은 도내 6개 대학에서 60명의 인턴십을 미국, 일본, 베트남 등 7개국에 파견해 해외취업에 대한 디딤돌을 제공할 것으로 도는 기대하고 있다.
또 4차 산업 혁명의 영향으로 고용 확대형 경제성장 시대가 끝나고 로봇과 인공지능이 기존 일자리를 대체하는 고용 감소형 경제성장 시대에 능동적으로 대응하기 위해 IT, 설계엔지니어 등 기업 맞춤형 전문 인력 양성에도 집중할 계획이다.
◇ 취약계층을 위한 안정적 일자리 창출(3593억 원, 47개 사업, 일자리 6만1764개)
100세 시대를 맞아 실버카페, 아파트택배, 노인돌봄서비스 등 2만8938개의 다양한 노인일자리를 제공함으로써 생산적 복지를 실현하고 노인들의 경제활동 참여기회 제공과 사회활동을 지원한다.
제조업 위주의 산업구조에 따라 남성 대비 여성 고용률이 낮은 경남의 특성을 반영, 일·가정 양립을 위한 여성일자리 1만8913개를 만들어 출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성의 경력을 이어준다.
구인수요가 높은 직종에 대한 직업훈련을 통해 여성의 취업 지원을 강화하고 일‧가정 양립 문화가 정착될 수 있도록 직장 문화 개선에도 앞장 설 계획이다.
또 시각장애인 파견사업 등 장애인 일자리 2178개와 저소득층 자활근로·공공근로 등 취약계층 공공일자리 6900개, 가사간병 방문 도우미사업 등 사회적서비스 일자리 4835개 등 다양한 분야에서 취약계층과 서민을 위한 일자리를 만들어 간다.
◇ 고부가가치 산업 육성 및 일자리 창출(8837억 원, 57개 사업, 일자리 2만24개)
경남미래 50년 핵심사업인 항공·나노융합·해양플랜트 등 3개 국가산단 조성과 3D프린팅·항노화·로봇 등 신성장 산업과 연계한 민간부문 고부가가치 기업 유치 등으로 1만4484개 일자리를 만들 계획이다.
문화관광체육분야와 농림수산환경 관련 분야도 36개 사업에 924억 원을 투입, 5540개의 일자리를 만들어 나간다.
또 창업지원을 위해 창업에 직접 소요되는 자금지원과 융자를 강화하고 기술교육 지원, 창업에 걸림돌이 되는 각종 규제 해소 등 창업 생태계 조성을 적극 지원한다.
◇ 고용위기 업종 지원 및 일자리 미스매치 해소(6개 사업, 일자리 1만9636개, 57억 원)
조선산업 재직자 고용안정과 함께 조선분야 실직자를 대상으로 직업 훈련과 재취업 지원 등을 위해 거제시와 창원시에 조선업희망센터를 운영하고 생계지원과 창업컨설팅을 함께 지원한다.
특히 베이비부머 사업을 신규로 추진해 실직자 교육과 재취업을 지원한다. 일자리정보와 복지서비스, 서민금융 상담과 지원을 한 곳에서 One-Stop으로 지원하는 고용복지플러스센터도 확충한다.
또 미래의 일자리 정보 제공을 위해 일자리 박람회를 개최, 4차 산업혁명이 일자리 위협이 아닌 새로운 기회가 되도록 선제적으로 대응하는 등 일자리 미스매치를 적극 해소해 나간다는 게 도의 계획이다.
강현출 경남도 고용정책단장은 “악화된 경제여건으로 고용률이 좋지 않은 어려운 상황에서 단 한 개의 일자리라도 더 만들기 위한 경남도의 고용창출 의지를 적극 반영, 올해 일자리 목표를 대폭 상향했다”며 “조선업 실직자 등 어려운 도민에게 희망 주는데 도정 역량을 집중 하겠다”고 강조했다.
