◆…박진회 한국씨티은행장(셋째줄 왼쪽 여섯번째)과 김태준 JA Korea 회장(셋째줄 왼쪽 일곱번째)이 워크숍 참가학생들과 파이팅을 외치며 있다. 사진=한국씨티은행 제공
씨티-JA 특성화고 취업역량강화 프로그램은 한국씨티은행 임직원 및 JA Korea 직장인 강사단이 특성화고 학생들의 성공적인 취업과 직장생활을 돕기 위한 프로그램이다.
참여학생들은 총 6교시에 걸친 수업을 통해 차세대 인재에게 필요한 역량(창의성, 비판적 사고, 소통, 협력)과 기업 가치관에 대해 배우게 되며, 자신의 강점을 찾아보고 직업선호도를 탐색하는 등 사회진출을 위한 기본적인 교육을 받는다.
6교시 프로그램을 수료한 학생들은 이후 진행되는 3박4일의 취업역량강화 워크숍을 통해 이력서 및 자기소개서 작성에 대한 코칭과 모의면접 참여 등 취업에 필요한 실질적인 교육도 받게 된다.
워크숍에는 한국씨티은행 임직원을 포함한 직장인 강사단이 참여하여 소규모 그룹 컨설팅을 통한 멘토링과 다양한 산업군에 대한 정보를 제공한다.
씨티-JA 특성화고 취업역량강화 프로그램은 2015년에 시작되어 지금까지 전국 14개 지역 65개교 학생들을 대상으로 진행됐고 현재까지 1700여명의 학생들이 참여하여 교육을 받았다.
2018년 상반기에 진행되는 제5기 워크숍에는 지난 2017년 하반기 취업역량 강화교육을 수료한 전국 소재 특성화고 학생 350여명이 참여할 예정이다.
