µô·ÎÀÌÆ® ¾ÈÁøȸ°è¹ýÀÎ(´ëÇ¥ÀÌ»ç È«Á¾¼º)À» Æ÷ÇÔÇÏ´Â Çѱ¹ µô·ÎÀÌÆ® ±×·ìÀº Áö³ 27ÀÏ ¼¿ï ¿©Àǵµ ¼¿ï±¹Á¦±ÝÀ¶¼¾ÅÍ Two IFC ºôµù¿¡¼ 'ÇØ¿ÜÆÄ°ß ÀÓÁ÷¿ø ÀÎ»ç ¹× ¼¼¹«°ü¸® ¼¼¹Ì³ª'¸¦ °³ÃÖÇß´Ù°í 30ÀÏ ÀüÇß´Ù.
À̹ø ¼¼¹Ì³ª´Â ±¹³» ±â¾÷ÀÇ ±Û·Î¹ú ÁøÃâ·Î ÇØ¿Ü ÀÓÁ÷¿ø ÆÄ°ßÀÌ Áõ°¡ÇÔ¿¡ µû¶ó ±Û·Î¹ú Àλç°ü¸® ¹× ¼¼¹« À̽´¿¡ ´ëÇÑ ±¹³» ±â¾÷µéÀÇ °í¹ÎÀÌ ´Ã¾î³ª°í ÀÖ´Ù´Â ÃÖ±ÙÀÇ »óȲÀ» ¹Ý¿µÇØ ±âȹµÆ´Ù.
±ÇÁö¿ø ¼¼¹«ÀÚ¹®º»ºÎÀåÀÇ °³È¸»ç¸¦ ½ÃÀÛÀ¸·Î µô·ÎÀÌÆ® US Global Employer Services¿¡¼ 25³â°£ ÇØ¿ÜÆÄ°ß°ü·Ã Àλç, Á¤Ã¥, ¼¼¹« °ü·Ã ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇØ ¿Â ¹ÚÁøÈ£ µð·ºÅÍ°¡ ±Û·Î¹ú ¸ðºô¸®Æ¼(Global Mobility) Æ®·»µå¿¡ ´ëÇØ ¼³¸íÇß´Ù.
À̹ø ¼¼¹Ì³ª¸¦ À§ÇØ Æ¯º°È÷ Çѱ¹À» ¹æ¹®ÇÑ ¹Ú µð·ºÅÍ´Â ¹Ì±¹À» Æ÷ÇÔÇÑ ±Û·Î¹ú À¯¼öÀÇ ±â¾÷µéÀÌ Àå±â°£ ÃàÀûÇØ¿Â ÇØ¿Ü ÆÄ°ß ÀÓÁ÷¿ø °ü¸® ³ëÇϿ츦 ¼³¸íÇÏ°í, ÃÖ±Ù µé¾î ºü¸£°Ô º¯ÈÇÏ´Â ¸ðºô¸®Æ¼ Æ®·»µå¸¦ »ó¼¼È÷ ¼Ò°³ÇØ ±â¾÷ °ü°èÀÚµéÀÇ Å« È£ÀÀÀ» ¹Þ¾Ò´Ù´Â ÈĹ®ÀÌ´Ù.
µÚ¸¦ ÀÌ¾î µô·ÎÀÌÆ® ¾ÈÁø ¼¹Î¼ö ÆÄÆ®³Ê°¡ ÇØ¿ÜÁÖÀç¿øÀ» À§ÇÑ ±Û·Î¹ú ¼¼¹«°ü¸® ¹æ¾È¿¡ ´ëÇØ ¼³¸íÇß°í, ¿Õ¼º¼÷ ÀÌ»ç¿Í ±ÇÇõ±â ÀÌ»ç´Â ÇØ¿Ü ÃâÀåÀÚµéÀ» À§ÇÑ ¼¼¹«°ü¸®¹ý¿¡ ´ëÇØ °ÀǸ¦ À̾´Ù.
¼ÛÇÑ»ó µô·ÎÀÌÆ® ÄÁ¼³Æà »ó¹«´Â ÇØ¿ÜÁÖÀç¿ø ¶óÀÌÇÁ»çÀÌŬ(Life Cycle)¿¡ µû¸¥ È¿°úÀûÀÎ Àλç°ü¸®¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
¼¼¹Ì³ª¿¡ Âü¼®ÇÑ ±¹³» ÁÖ¿ä ±â¾÷ 98°³»ç, 160¿© ¸íÀÇ È¸°è·ÀÎ»ç ´ã´çÀÚµéÀº ºü¸£°Ô º¯ÈÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ±ÔÁ¦ ¹× °æ¿µÈ¯°æÀ» ´ëºñÇÑ È¿°úÀûÀÎ ¼¼¹« ¸®½ºÅ© °ü¸® ¹× ¼±Á¦Àû ´ëÀÀ¹æ¾È¿¡ ´ëÇÑ À¯¿ëÇÑ Á¤º¸¿¡ °í¹«ÀûÀÎ ¹ÝÀÀÀ» º¸¿´´Ù.
±ÇÁö¿ø º»ºÎÀåÀº "À̹ø ¼¼¹Ì³ª´Â ±¹³» ±â¾÷µéÀÇ ÇØ¿ÜÁøÃâ Áõ°¡ ¹× ÀÓÁ÷¿ø ÇØ¿Ü ÆÄ°ßÀ¸·Î ÀÎÇØ ¾ß±âµÇ´Â º¹ÀâÇÑ ÀÎ»ç ¹× ¼¼¹« À̽´¿¡ ´ëÇÑ ±â¾÷µéÀÇ °í¹ÎÀ» ÇؼÒÇϱâ À§ÇØ ÁغñÇß´Ù"¸ç "Çѱ¹ µô·ÎÀÌÆ® ±×·ìÀº ¾ÕÀ¸·Îµµ ±¹³» ±â¾÷µéÀÌ ±Û·Î¹ú ¼¼¹«±ÔÁ¦ ¹× µ¿Çâ¿¡ ¹ß¸ÂÃç ¼±Á¦ÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÀü·«À» ¼¼¿ì°í È¿°úÀûÀ¸·Î Àλ緼¼¹«°ü¸®¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÔ²² ³ë·ÂÇÒ °Í"À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.