삼정KPMG, ESG 정보공시 의무화 시대의 기업 대응 전략 보고서 발간
◆…글로벌 ESG 공시 규제에 따른 한국 기업 상황 진단 (사진=삼정KPMG)
지난 6월 말 IFRS(국제회계기준)재단 산하 ISSB(국제지속가능성기준위원회)가 ESG(환경·사회·지배구조) 정보공시 기준을 발표함에 따라, 오는 2025년 ESG 정보공시 의무화를 맞이하는 국내 기업들의 철저한 사전 준비가 시급하다는 분석이 나왔다.
삼정KPMG는 24일 발간한 보고서(ESG 정보공시 의무화 시대, 기업은 무엇을 준비해야 하는가?)를 통해 ESG 정보공시 동향과 함께 기업의 대응 방안 및 로드맵을 제시했다.
ESG 정보공시는 기업이 경영활동에 대한 재무적 성과를 재무제표를 통해 공시하는 것과 같이, 기업의 ESG 성과와 같은 비재무적 정보를 '지속가능경영 보고서'에 효과적으로 반영하고 자본시장에 공시하는 개념을 말한다.
미국 및 유럽의 ESG 공시 표준화·규제화 도입과 함께 최근 글로벌 ESG 정보공시 표준이 될 ISSB의 지속가능성 공시 기준안이 발표됐다. ESG 정보공시 의무화는 재무보고 수준의 ESG 정보공시 강화를 목표로 공시 내용의 신뢰성을 높이고, 기업과 국가 간 객관적 비교를 가능케 한다. 공시 내용에 대한 경영진 책임도 강화된다.
기업은 글로벌 지속가능성 공시기준 표준화에 맞춰 지속가능성 관련 위험과 기회에 대한 내용을 의무적으로 공시해야 한다. ESG 공시 내용은 정부와 투자자, 고객 등 다양한 이해관계자의 주요 의사결정 자료로 활용된다.
보고서는 ESG 정보공시의 다양한 어려움을 효과적으로 대응하기 위해서는 조직, 방법론, 프로세스 및 IT 구축이 중요하며, 특히 공시 정보의 적시성과 ESG 데이터의 정확성을 위한 IT 시스템이 필요하다고 강조했다. 또, 글로벌 ESG 공시기준별로 지표·데이터·보고서 관리, 진도율 등이 실시간으로 관리되어야 하며, 해외법인이나 자회사까지 연결해서 관리가 가능하도록 주안점을 둬야 한다고 주문했다.
보고서는 ESG 정보공시 대응 전략으로 빠른 시일 내 정보공시 대응 체계를 구축하면서 기업의 ESG 고도화 병행도 추진해야 한다고 조언했다. 우선, 규제별 해외법인 및 자회사를 포함한 자사의 공시 대상 여부를 파악해야 한다. 정보 공시 기준별 요구하는 정보의 범위와 이용 대상의 범위가 다르기 때문에 단일·복수 기준 적용 대상 기업에 따라 선택적 또는 포괄적 관리의 차별적인 공시 체계 구축이 필요하다.
한편, 삼정KPMG는 국내 기업의 글로벌 ESG 정보공시 의무 대응을 위한 3단계 로드맵을 제안했다.
1단계로, 신규 공시기준에 대한 준비도(Readiness) 진단 및 대응 전략 수립이 선행되어야 한다고 설명했다. 자사와 종속회사, 주요 해외법인의 적용 대상 규제를 확인한 후 해당되는 규제별 준비도를 진단하고, 규제별로 요구하는 공시 지표에 대한 관리 및 데이터 보유 현황을 파악해야 한다. 또한 글로벌 ESG 공시 규제들이 연결기준으로 공시할 것으로 요구하고 있기 때문에, 연결 공시 준비를 위해 종속 대상 기업의 ESG 정보에 대해서도 동일한 기준으로 데이터를 취합·관리해야 한다.
2단계는 공시 데이터 관리 체계화를 위한 IT 시스템을 구축이다. 보고서는 대상 기업은 공시에 필요한 ESG 관련 내·외부 데이터를 효과적으로 수집·관리·모니터링할 수 있는 IT 시스템을 구축해야 한다고 강조했다. 단, ESG 공시 시스템을 구축할 때에는 ESG 정보 시스템 기능 요건을 정의한 후 기존 레거시(Legacy) 및 ERP(전사적자원관리) 시스템과 연계하는 과정으로 추진하는 것이 바람직하다.
마지막 3단계로, ESG 정보공시에 대한 내부통제 프로세스 및 R&R(역할·책임)을 정립해야 한다고 제언했다. 보고서는 사내 ESG 유관부서-공시 실무자-담당 임원을 중심으로, 나아가 CFO 및 감사위원회 레벨의 ESG 공시 거버넌스 체계 수립이 필요하다고 분석했다. 사내 내부감사 조직은 ESG 데이터 감사 및 그린워싱 리스크를 관리하고, CFO는 공시 최고관리책임자로서 생성된 ESG 정보의 신뢰성과 재무정보 연계성을, 감사위원회는 ESG 리포팅(Reporting)에 대한 최종 감독 기구로서 역할을 수행해야 한다.
삼정KPMG ESG비즈니스그룹 리더인 이동석 부대표는 "기업들이 명확한 근거를 바탕으로 정량적 내용으로 신뢰성 있게 ESG 정보공시를 해야 하는 의무에 직면함에 따라, ESG 정보공시 의무화에 대응하는 역량이 향후 기업의 지속성장을 좌우하는 시대를 맞이했다"며, "기업들은 비즈니스와 프로세스, 인력, 시스템 및 데이터를 비롯한 ESG 정보공시 거버넌스 체계 구축과 함께 ESG 기회 창출도 함께 고민해야 한다"고 덧붙였다.
