◆…김영문 관세청장(왼쪽 1번째)이 '같이 근무하고 싶은 관리자'로 선정된 이들과 기념촬영을 하고 있다.
김영문 관세청장에 대한 관세청 직원들의 평가가 대부분 긍정적인 것으로 나타났다. 긍정적 답변이 76%로 부정적 답변 3.4%를 크게 앞질렀다.
관세청공무원노동조합(위원장 김상현)은 지난달 31일 전국 세관직원들의 설문조사를 통해 선정된 '2019년 같이 근무하고 싶은 관리자'에게 선정패를 전달했다.
관세청 노동조합은 지난 1월 8일~13일까지 6일간 관세청 및 본부세관의 관리자를 대상으로 하는 비공개 전자 설문투표를 실시했다.
그 결과 고석진 관세청 심사정책국장, 신현은 평택직할세관장, 인천본부세관 손문갑 세관운영과장·이익재 휴대품6검사관·최항홍 특수통관 4과장, 서울본부세관 박계하 통관국장·오필석 심사국장, 부산본부세관 김영우 감시국장·김정태 조사총괄과장, 대구본부세관 김종호 울산세관장, 광주본부세관 임준균 통관지원과장 등 11명을 같이 근무하고 싶은 관리자로 선정했다.
이번 설문조사는 관세청 본청 및 각 본부세관별로 직원들이 소속 관리자를 선정하는 방식으로 진행됐다.
선정 이유로는 '부서원의 의견을 존중하며 직원과 소통한다'와 '매사에 명확한 업무지시를 내리고 직원의 능력발전을 도와준다'가 가장 많았다.
이번 설문조사에는 유례없이 현직 관세청장에 대한 사실상 직원들의 신임을 묻는 설문도 있었는데, 긍정적 답변은 76%, 부정적 답변은 3.4%로 각각 나타났다.
현장중심 행정 원칙 등 현 관세청장의 관세행정 운영방식 개편 방향이 일선 직원들의 공감을 얻고 있다고 해석될 수 있다고 노동조합은 전했다.
김상현 노조위원장은 "앞으로도 조직문화 개선 등 출근하고 싶은 직장 만들기 운동을 적극 추진할 것"이라며 "건전한 노사문화 정착의 모범부처가 될 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 밝혔다.
