◆…라이즈, 신원 로고. 사진=신원 제공
신원(대표 박정주)이 여성 근로자의 업무 환경 개선 및 영향력 확대, 양성평등을 위한 글로벌 기업 간 협력단체 'RISE'에 참여한다고 8일 밝혔다. 박정주 대표는 RISE 운영위원회 멤버로 합류해 사회적 책임을 다하는 글로벌 섬유 산업을 만드는 데 앞장설 예정이다.
RISE는 'BSR'의 'HER 프로젝트'와 'GAP'의 'P.A.C.E.', 'CARE', 'BetterWork' 등 4개 글로벌 단체 주도로 이번 3월 8일 국제 여성의 날을 맞이해 창설된다. RISE 창립 파트너들은 글로벌 패션업계에서 여성 근로자의 환경 개선 및 영향 확대, 평등성 추구에 앞장서고 있는 조직이다.
RISE의 운영위원회는 그동안 여성 근로자의 권익 향상에 헌신한 의류 브랜드, 벤더(제조업체), 비정부기구, 노동조합, 여성인권 전문기구 등 광범위한 이해관계자들로 구성했다. 신원 박정주 대표는 제조업체로는 유일하게 운영위원회에 합류해 전 세계 의류 공급망의 입장을 대표하는 멤버가 된다.
RISE의 창설은 의류 제조업을 포함하는 글로벌 공급망에 종사하고 있는 전 세계 여성 근로자들의 권익 향상을 위함이다. 현재 6000만 명의 종사자 중 여성 근로자는 75%인 4500만 명으로 추산된다. 이들 다수는 과도한 노동 시간과 저임금, 직장 내 괴롭힘 및 폭력에 노출되어 있다.
향후 RISE는 방글라데시, 중국, 베트남, 캄보디아, 인도네시아, 이집트 등 현지 4대 창립 파트너의 네트워크를 활용해 전문적인 지식을 기반으로 만들어진 프로그램으로 여성 근로자 권익 향상에 나설 예정이다. 이 프로그램에는 근로자와 관리자 간 지식과 기술 강화를 포함해 성 평등을 포함한 기존 비즈니스 관행 변화, 공공정책 제정 관련자에 대한 영향력도 있어 향후 여성 근로자들의 실질적인 환경 개선에 도움을 줄 것으로 기대한다.
미국 뉴욕에서 열린 RISE 창립식에 참석한 신원 박정주 대표는 "국제 여성의 날에 새로운 여성 역량 강화 프로그램인 RISE를 론칭해 매우 뜻깊으며, 운영위원회 멤버로서 책임감도 느낀다"며 "RISE는 여성 근로자 권익 향상에 힘써온 4개 단체가 뜻을 모아 그 노하우가 남다른 만큼, 향후 세계 각지의 의류 제조업을 포함한 글로벌 공급망 종사 여성 근로자에게 미칠 긍정적인 영향을 기대한다"고 전했다.
이어 박 대표는 "현재 신원 본사는 임원진의 30% 이상, 직원의 60% 이상이 여성이며 아시아 및 중남미 공장의 여성 근로자 비율은 80%에 달하고 있어 모든 직원에게 업무적인 발전과 승진에 대한 평등한 기회를 제공하려 노력하고 있다"며 "베트남, 인도네시아, 과테말라, 니카라과에서 운영 중인 신원 해외법인 내 여성 근로자에게도 역량 강화 교육과 자기개발을 지원하고 있다"고 덧붙였다.
신원은 지난 2018년부터 해외 생산기지 여성 근로자 삶의 질 향상 및 리더십 고취를 위한 교육 캠페인 'P.A.C.E.'로 현재까지 6000명 이상 여성 근로자의 역량 강화에 기여하고 있다. 또한, 지난해 하반기부터는 'BSR' 의 'HER 프로젝트'를 도입해 올해 프로그램 론칭을 앞두고 있다.
한편 신원은 1973년 설립된 글로벌 패션기업으로 OEM·ODM 방식으로 의류를 생산하는 수출 사업부와 패션 브랜드를 운영하는 내수 사업부로 나뉘어져 있다. 베트남, 인도네시아, 니카라과, 과테말라에 생산공장을 소유하고 있으며 베스띠벨리, 씨, 지이크, 파렌하이트, 마크엠 등의 패션 브랜드를 전개하고 있다.
