대상 회사는 삼성전자를 포함한 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 삼성중공업, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성자산운용, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성전자판매 등이다.
지원서 접수는 8일부터 15일까지로 '삼성커리어스(www.samsungcareers.com)'를 통해 가능하고 직무적합성평가(3월)와 삼성직무적성검사(4월), 면접 전형(5월), 채용 건강검진(6월) 순으로 진행한다.
삼성직무적성검사(GSAT)는 온라인으로 치러지며 S/W 개발 직군 은 직무적성검사 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 S/W 역량 테스트, 디자인 직군 지원자들은 디자인 포트폴리오를 제출해 디자인 역량을 평가한다.
삼성은 1957년 국내 최초 공채, 1993년 국내 기업 중 최초 여성 신입사원 공채, 1995년 지원 자격 학력 철폐와 함께 인사개혁을 통해 남녀 공채 통합 선발 및 해외 지역전문가와 주재원 파견 기회를 여성 임직원들에게 똑같이 보장하는 등 파격적인 양성평등 제도를 실시하고 있다.
