업계 최초 협력사 직원 및 가족 대상 ‘문화공연 지원제도’ 실시
1차로 설 연휴 영화관람권 2600여장 전달, 5월엔 뮤지컬 등 지원 예정
현대홈쇼핑은 협력사 직원 기(氣)살리기 상생경영의 일환으로 업계 최초, 중소협력사 근무 직원 가족을 대상으로한 ‘문화 공연 지원제도’를 시행한다고 15일 밝혔다.
이를 위해 1차로 동반성장협약을 체결한 80여개 협력사에 영화관람권 2600여장을 오는 17일까지 전달할 예정이며, 또 오는 5월 가정의 달에는 500여개 협력사 직원 및 가족을 초청해 뮤지컬 등 문화공연 관람도 지원할 계획이다.
이처럼 협력사 직원을 직접 챙기는 것은 기존의 자금지원이나 상품개발 R&D 지원 외에도 문화공연, 장학금 지원 등을 통해 협력사 직원들의 복지 만족도까지 높이려는 의도에서다.
이보다 앞서 지난해에는 업계 최초로 ‘협력사 직원 자녀 장학금 제도’를 신설해 총 2억원의 장학금을 전달하기도 했다.
강찬석 현대홈쇼핑 대표는 “혼자서는 할 수 없고 협력해야 일을 이룬다는 ‘고장난명(孤掌難鳴)’이란 옛말처럼 협력사와 현대홈쇼핑이 동반성장할 수 있는 다양한 제도를 확충할 계획”이라며 “상품 공동개발 아이디어를 수렴하고 유망한 브랜드의 M&A제안을 받아들일 수 있는 ‘Idea 소통창구’도 개설할 예정”이라고 말했다.
한편 현대홈쇼핑은 2013년부터 협력사 임직원의 직무 역량 강화를 위해 ‘협력사 상생 아카데미’를 신설, 매년 550명 이상의 협력사 직원에게 외국어, 마케팅, 법률 등 다양한 교육과정을 지원해 오고 있다.
